Sodni register bo v času sodnih počitnic, ki bodo letos od 15. julija in do 15. avgusta 2019, deloval nemoteno. Tako boste lahko v teh vročih-počitniških dneh opravili vse postopke na VEM točki DATA. Sodni register v času počitnic Podjetniki, ki na VEM točki DATA v juliju opravljajo postopke za registracijo družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.), nas referente VEM točke, kot po pravilu sprašujejo ali se bodo postopki glede izdaje sklepov Nadaljuj z branjem
Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine
Odpravnina ob upokojitvi je prejemek delavca, do katerega je upravičen, ko se le-ta upokoji oziroma delno upokoji. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v prvem odstavku 132. člena določa minimalne pogoje (kumulativno izpolnjeni) za pridobitev odpravnine ob upokojitvi, in sicer: delavec je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delavec se v celoti upokoji, delavcu preneha pogodba o zaposlitvi (potek časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, s sporazumom, odpoved s Nadaljuj z branjem
Evropsko kartico si uredite še pred odhodom na dopust!
Bliža se čas poletnih dopustov in pametno je urediti svojo evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja. Regres je bil letos višji, vas zanima kaj lahko storite, če regres še ni bil izplačan? Skoraj vsakdo izmed nas bo vsaj kak dan ali dva preživel tudi na dopustu v tujini. Pomembno je, da si še pred odhodom v tujino uredite zdravstveno zavarovanje. Ali veste, kdaj vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Informativni izračun dohodnine Nadaljuj z branjem
Posebne pravice, ki pripadajo delavkam zaradi nosečnosti
Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) določa, da imajo delavci zaradi nosečnosti in starševstva v delovnem razmerju pravico do posebnega varstva. ZDR-1 te pravice opredeljuje v členih od 182 do 188, kjer posebno skrb namenja delavkam v času nosečnosti, pa tudi doječim materam. Te so varovane predvsem zato, ker obstajajo določene obremenitve in škodljivosti na delovnem mestu, ki lahko ogrozijo zdravje noseče ženske, pa tudi zdravje njenega otroka. Potrebujete pravni nasvet Nadaljuj z branjem
Delodajalci, se zavedate, kako pomembno je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu – kazni za nespoštovanje predpisov so visoke!
Ena izmed obveznosti delodajalca, ki mu nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost in zdravje delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Vas zanima, če vaš delodajalec zagotavlja primerno varnost na vašem delovnem mestu? Povprašajte naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače Zakon o varnosti in zdravja pri delu V skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem
Poročilo o prihodku iz osebnega dopolnilnega dela
Ali opravljate dopolnilno delo? Ali veste, da ste dolžni oddati poročilo? Kje lahko oddate poročilo za osebno dopolnilno delo? Informativni izračun plače Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, kaj se šteje za osebno dopolnilno delo. Kot osebno dopolnilno delo se šteje: občasne inštrukcije kot pomoč pri izpolnjevanju šolskih ali študijskih obveznosti; občasno prevajanje ali lektoriranje; občasno izvajanje umetniških oziroma drugih kulturnih vsebin ob zasebnih dogodkih; občasna pomoč Nadaljuj z branjem
Dodatni dnevi letnega dopusta – kdaj vam pripadajo?
Vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) delavcem daje pravico do najmanj štirih tednov, ki so namenjeni letnemu dopustu v posameznem koledarskem letu, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Prevoz na delo bo od 01.07.2021 plačan manj Pri odmeri trajanja letnega dopusta je treba upoštevati tudi Nadaljuj z branjem
Predlogi za počitnice in poletno branje
Šolarji, dijaki in študentje bi se strinjali, da so počitnice najlepši del pouka. Kaj pa podjetniki? Si vzamejo čas zase, odložijo skrbi in obveznosti in se oddahnejo od vsakodnevnih podjetniških aktivnosti? Poglejte si naše predloge za top počitniške destinacije in nekaj predlogov knjig za počitniško branje. Informativni izračun plače Glede na obisk naše VEM točke, bi lahko rekli, da si marsikateri podjetnik v času »zmanjšane podjetniške aktivnosti« v teh vročih Nadaljuj z branjem
Elementi delovnega razmerja
Elementi delovnega razmerja so pogoj za zaposlitev Elementi delovnega razmerja so določeni z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da je delovno razmerje razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kadar so podani elementi delovnega razmerja, je torej potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi. V Nadaljuj z branjem
Ustanovitev turistične agencije – pogoji in postopek
Ustanovitev turistične agencije in klasifikacija dejavnosti Ustanovitev turistične agencije zahteva izpolnjevanje določenih pogojev. Iz pojasnil standardne klasifikacije dejavnosti 2008 – SKD izhaja, kakšne dejavnosti opravljajo turistične agencije. Informativni izračun plače Ustanovitev turistične agencije je vroča poslovna priložnost Statistični urad Slovenije je poročal, da je šlo lani na vsaj eno zasebno potovanje več kot 1,1 milijona prebivalcev Slovenije, kar predstavlja rekordno število potovanj. Tako je ustanovitev turistične agencije lahko definitivno dobičkonosen Nadaljuj z branjem
Nabiranje gozdnih sadežev vam lahko prinese dodaten zaslužek
Jagode, borovnice, gobe in drugi sezonski gozdni pridelki? Jih nabirate? Če jih in bi jih želeli tudi prodajati, lahko priglasite osebno dopolnilno delo (ODD). Če pa bi nabiranje gozdnih sadežev opravljali kot glavno dejavnost, lahko razmislite o statusu samostojnega podjetnika. Si želite odpreti s.p. za nabiranje gozdnih sadežev in drugih gozdnih pridelkov za prodajo? Potem lahko to brezplačno storite na naši VEM točki. Informativni izračun dohodnine Nabiranje gozdnih sadežev kot ODD Nadaljuj z branjem
Optimistične napovedi glede zaposlovanja v Republiki Sloveniji
Napovedi glede zaposlovanja so pozitivne. To namreč kažejo podatki podatki o delovno aktivnih prebivalcih in stopnji brezposelnosti v Republiki Sloveniji v letu 2019. Informativni izračun plače Podatki Statističnega urada Republike Slovenije Statistični urad Republike Slovenije je objavil podatke o delovno aktivnih prebivalcih in brezposelnih v aprilu 2019. Izkoristite lahko tudi priložnost za opravljanje sezonskih del. Tudi napovedi glede zaposlovanja so optimistične. V aprilu 2019 je bilo v Republiki Sloveniji 893.228 Nadaljuj z branjem
Preverite kaj je pomoč de minimis in kdo je upravičen do te pomoči?
Pomoč de minimis je najbolj pogost pristop pri pridobivanju sredstev iz javnih razpisov in pozivov – kaj pa dejansko to pomeni? Pomoč de minimis je instrument na področju državnih pomoči, ki državam članicam EU omogoča, da podjetjem dodelijo podporo iz javnih sredstev. Pri delitvi de minimis pomoči je potrebno upoštevati pogoje, ki jih opredeli Evropska komisija v svojih Uredbah, ki urejajo brezplačno pomoč. Informativni izračun plače Kakšna je pravna podlaga Nadaljuj z branjem
Nepravočasno izplačilo regresa
Ali ste že dobili izplačan regres za leto 2019? Kaj lahko storite, če se vam zgodi nepravočasno izplačilo regresa? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres v višini 886,63 evra dobil vsak, saj je Nadaljuj z branjem