Sporazumna odpoved – eden od načinov prenehanja zaposlitve
Sporazumna odpoved je eden izmed možnih načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi in s tem delovnega razmerja. Kdo lahko poda predlog za sporazumno odpoved? Kako se sklene sporazum o prekinitvi delovnega razmerja? Kako je z odpovednim rokom, z regresom, dopustom in ostalimi pravicami? V kolikor potrebujete podrobnejše svetovanje, se obrnite na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kaj pravi ZDR-1? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljuje kot nadaljuj z branjem…
Sporazumna odpoved – eden od načinov prenehanja zaposlitve Read More »
Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja