DATA d.o.o.

Vračilo dohodnine 2019 – do 29.7.2020!

|
Vračilo dohodnine 2019

Vračilo dohodnine 2019 boste zavezanci prejeli do srede, 29.7.2020. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI FURS je 17.7. 2020 že nakazal preplačano dohodnino zavezancem, ki so uveljavljali vzdrževane družinske člane. Kaj pa vi? Ste preverili ali je informativni izračun, ki ste ga prejeli pravilen? Informativni izračun plače Rok za vračilo dohodnine 2019 je 29.7.2020! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Spomnimo, v sredo, 29. julija 2020 je tudi rok, do katerega morajo zavezanci, ki jim to pripada, na TRR dobiti povrnjeno dohodnino. nadaljuj z branjem…

Vračilo dohodnine 2019 – do 29.7.2020! Read More »

Donacija dohodnine 2019

|
Donacija dohodnine

Donacija dohodnine 2019 splošno koristnim namenom, financiranje političnih strank in reprezentativnih sindikatov je lahko izbira kateregakoli davčnega zavezanca v Republiki Sloveniji. Kdo vse so bili med največjimi prejemniki v letu 2019? Kateri politični stranki je bilo namenjeno največ? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI V zadnjih dneh naši svetovalci prejemajo večje število vprašanj glede doplačila in vračila dohodnine. Torej, rok za vračilo preveč plačane dohodnine je 29. 7. 2020, rok za doplačilo dohodnine pa se prav tako izteče 29. 7. 2020. Imate

Donacija dohodnine 2019 Read More »

Mit ali dejstvo o koronavirusu?

|
Mit

Mit o koronavirusu je v zadnjih mesecih zaokrožil v javnosti. Svetovna zdravstvena organizacija je objavila dejstva in z njimi “razbila” marsikateri “korona mit”. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Je vaše podjetje investiralo v nakup zaščitne opreme? Veste, da lahko za te stroške pridobite do 100% povračilo s strani države? Poleg tega pa imate delodajalci še vedno na voljo državne ukrepe za pomoč gospodarstvu. Jih še ne poznate? Vabljeni na naš brezplačni webinar! Informativni izračun plače Miti in dejstva o koronavirusu [oblacek

Mit ali dejstvo o koronavirusu? Read More »

Kolektivno odpuščanje delavcev

|
Kolektivno odpuščanje

Kolektivno odpuščanje zaposlenih navadno pomeni odpuščanje večjega števila delavcev! Kolektivno odpuščanje delavcev pomeni  odpuščanje večjega števila delavcev. Kolektivno odpuščanje delavcev zahteva izpolnjevanje posebnih obveznosti delodajalca, ki jih predpisuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Delodajalci, veste kakšne so vaše obveznosti, če se odločite za kolektivno odpuščanje? Tovrstne odločitve so seveda težke, a pravniki DATA d.o.o. opozarjamo, da je potrebno postopek izpeljati zakonito! Pišite nam torej na data@data.si in si še pravočasno zagotovite strokovno pomoč. Informativni izračun plače

Kolektivno odpuščanje delavcev Read More »

Oranžni seznam – katere države so na njem?

|
Oranžni seznam

Oranžni seznam držav za epidemiološko nevarnost okužbe z novim korona virusom pri Nizozemcih po novem vključuje tudi Hrvaško. Tako se je Hrvaška pri njih znašla v skupini, ki vključuje tudi Švedsko, Bolgarijo in Romunijo. Slovenija je za enkrat na rumenem seznamu. Kaj pomeni biti vključen na »oranžni seznam«? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI V DATA d.o.o. svetujemo, da tako delodajalci kakor tudi zaposleni spremljate spreminjajoče se epidemiološke razmere. Le tako boste namreč lahko delodajalci v primeru odrejenih karanten pravočasno reorganizirali delovni

Oranžni seznam – katere države so na njem? Read More »

Boni – bomo z njimi rešili slovensko turistično sezono?

|
Boni

Boni, ki naj bi pomagali turistični panogi, ki je (bila) zaradi trenutne situacije najbolj prizadeta med vsemi, so v uporabi dober mesec dni. Od 19. junija do 19. julija je bilo unovčenih nekaj manj kot 150.000 bonov. Skupna vrednost koriščenih bonov je 20.5 milijona evrov. Učinek ukrepa naj bi poleg neposrednega priliva nastanitvenim obratom pripomogel tudi k posrednemu učinku v turistični panogi in k večjemu deležu domačih turistov v Sloveniji tudi v prihodnje. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ponudniki nastanitvenih kapacitet,

Boni – bomo z njimi rešili slovensko turistično sezono? Read More »

Scroll to Top