zavod za zaposlovanje

Zavod se bo v letu 2015 še intenzivneje posvetil delodajalcem

|

Zavod za zaposlovanje ima kot osrednja ustanova na trgu dela odločilno vlogo pri zmanjševanju posledic brezposelnosti in odpravljanju neskladij na trgu dela.  Letos se bo tako Zavod še intenzivneje posvetil delodajalcem in njihovim združenjem. Oblikovali bodo tako imenovane “tailor made” programe, ki bodo po meri delodajalcev in bodo odgovorili njihovim potrebam na trgu dela. V letu 2015 se ne bodo posvečali le mladim, temveč tudi drugim uporabnikom Zavoda, še posebej najranljivejšim skupinam brezposelnim, kot so dolgotrajno brezposelni, starejši, brez izobrazbe. nadaljuj z branjem…

Zavod se bo v letu 2015 še intenzivneje posvetil delodajalcem Read More »

Sprejet Pravilnik o postopku vključevanja delavca v ukrepe na trgu dela med odpovednim rokom

|

S Pravilnikom je določena obveznost delodajalca, da glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti delavcu obvesti Zavod za zaposlovanje z uporabo elektronskih storitev za delodajalce oziroma spletne aplikacije eDOR, na dan vročitve odpovedi ali na dan, ko prejme dokazilo o vročitvi. Delodajalec mora po izteku odpovednega roka obvestilo dopolniti s:

Sprejet Pravilnik o postopku vključevanja delavca v ukrepe na trgu dela med odpovednim rokom Read More »

Odličen odziv na Prvi izziv

|

Preko javnega povabila Prvi izziv se bo letos zaposlilo skoraj 3.000 brezposelnih mladih, s tem pa je to javno povabilo tudi zaključeno. Za lažje zaposlovanje in dodatno spodbujanje zaposlovanja mladih so na Zavodu za zaposlovanje pripravili spremembe javnih povabil Zaposli.me in Usposabljanje na delovnem mestu.

Odličen odziv na Prvi izziv Read More »