zaposlitev

Dvojezična pogodba o zaposlitvi

|
Dvojezična pogodba o zaposlitvi

Dvojezična pogodba o zaposlitvi – nova obveznost delodajalca ali pravica delavca? Ali zaposlujete tuje delavce, ki ne razumejo slovenskega jezika? Ali ste dolžni za tuje delavce pripraviti pogodbo o zaposlitvi v tujem jeziku? Ali je dovolj, če pogodbo o zaposlitvi pripravite v slovenskem jeziku? [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali razmišljate o zaposlovanju tujih delavcev? Pod kakšnimi pogoji je mogoče zaposlovanje tujih delavcev? Pokličite svetovalce ter se dogovorite za termin! Informativni izračun plače Vsebino pogodbe o zaposlitvi določa ZDR-1 [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet nadaljuj z branjem…

Dvojezična pogodba o zaposlitvi Read More »

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

|
Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Še posebej

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi Read More »

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče?

|
Dopolnilno delovno razmerje - Kaj je in kdaj je mogoče?

Dopolnilno delovno razmerje oziroma dopolnilno delo je mogoče zgolj izjemoma in za omejen delovni čas ter pod ostalimi pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Informativni izračun plače Ste zaposleni za polni delovni čas in bi želeli skleniti pogodbo o zaposlitvi še z drugim delodajalcem? Preverite ali bo v tem primeru vaša plača v letu 2020 zgolj minimalna? Preverite tudi, kdaj je mogoče skleniti dopolnilno delovno razmerje in pod kakšnimi pogoji. Pišite našim pravnikom na data@data.si in si

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče? Read More »

Prosta delovna mesta v podjetju – kako do kadrov in kako jih obdržati?

|
Prosta delovna mesta v podjetju - kako do kadrov in kako jih obdržati?

Prosta delovna mesta v podjetju in iskanje najprimernejšega kadra so stalnice, s katerimi se soočajo vsa podjetja, ki zaposlujejo. Si želite izvedeti kako kadrujejo uspešna podjetja? Se sprašujete, kakšno plačo ponuditi izbranim kandidatom, da bodo sprejeli ponudbo in dejansko zasedli prosta delovna mesta? Kako skladno z novo davčno zakonodajo obračunati višjo minimalno plačo obstoječim zaposlenim? Morebiti v letu 2019 niste pravilno obračunali in izplačali regresa zaposlenim? Informativni izračun plače Vabimo Vas, da se udeležite 12. Dnevov podjetništva 2019! Ponujamo Vam enkratno

Prosta delovna mesta v podjetju – kako do kadrov in kako jih obdržati? Read More »