tedenski počitek

Počitek in odmor v osmih urah

počitek

Počitek in odmor na delovnem mestu – vam ti pripadajo? Počitek in odmor v delovnem času morata delavcu biti zagotovljena, v nasprotnem primeru delodajalec krši zakon. Preberite in se prepričajte, ali vam delodajalec zagotavlja dovolj počitka. Informativni izračun plače Počitek in odmor ureja Zakon o delovnih razmerjih V Zakonu o delovnih razmerjih je določena pravica do odmora:  med delovnim časom ima delavec, ki dela polni delovni čas, pravico do odmora, ki traja 30 minut.  delavec, ki dela krajši delovni čas , ima nadaljuj z branjem…

Počitek in odmor v osmih urah Read More »

Odmor in počitek na delovnem mestu: koliko ga imate?

Odmor in počitek na delovnem mestu

Odmor in počitek na delovnem mestu – preverili smo, kako sta zakonsko urejena. Med delovni čas se šteje tako efektivni delovni čas (vsak čas, v katerem delavec dela in je delodajalcu na razpolago ter izpolnjuje svoje delovne obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi) kot tudi čas odmora med dnevnim delom ter čas upravičenih odsotnosti z dela. [seminar id=”78019″ txt=”Ne glede na to, če so društva profitna ali neprofitna, morajo v primerih, ko izvajajo plačljive aktivnosti za svoje člane ali javnost, izdajati račune. Ker vodijo poslovne

Odmor in počitek na delovnem mestu: koliko ga imate? Read More »