Čeprav je študentsko delo s 1. februarjem 2015 dobilo novo zakonodajo in študentski servis za vsakega dijaka in študenta, ki dela preko študentske napotnice, odvajajo 15,5 odstotka prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, da se oddelani čas dijakom oziroma študentom šteje v pokojninsko dobo, na podlagi tega študentske mame niso upravičene do starševskega nadomestila. Pravica do starševskega nadomestila se namreč pridobi s plačilom prispevkov za starševsko varstvo. Preverjamo, kako je z urejenostjo študentskih družin ter Nadaljuj z branjem