Skrajšan delovni čas zaradi energetske krize za zaposlene je ukrep, ki je prišel v veljavo s 1.1.2023 Skrajšan delovni čas zaradi energetske krize omogoča delodajalcem da prebrodijo energetsko krizo in zadržijo zaposlene. Za kakšen ukrep gre in kakšni so pogoji pa si preberite v nadaljevanju! V kolikor bi potrebovali pravno svetovanje glede internih aktov, ki jih morate kot delodajalec imeti urejene, nas kontaktirajte preko 01 600 1530 ali nam pišite Nadaljuj z branjem