prijava na prosto delovno mesto

Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti?

Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti?

Prosto delovno mesto mora biti prijavljeno na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ), če takšno objavo zahteva Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora ZRSZ-ju prijaviti prosto delovno mesto vsakič znova, razen kadar sklepa novo pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas za isto delovno mesto ali vrsto dela z že zaposlenim delavcem. Informativni izračun plače Delovnopravno področje je izjemno občutljivo. Naša pravna služba večkrat prejme klice s strani delodajalcev ali zaposlenih, ker gre za kršenje zakonodaje in pogodbenih pravic. Imate nadaljuj z branjem…

Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti? Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev

obvestilo neizbranemu kandidatu

Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi vsaj obvestilo neizbranemu kandidatu morali prejeti? Delodajalci, če niste vešči

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, ,