Neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo

neizrabljen letni dopust

Neizrabljen letni dopust Neizrabljen letni dopust  opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) , ki določa, da je neveljavno, če se delavec in delodajalec dogovorita o denarnem nadomestilu za neizrabljen letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja. Pravica do letnega dopusta pripada vsem, ki so sklenili delovno razmerje, v višini najmanj štirih tednov. Ta pravica mora biti odobrena vsakemu delavcu, ne glede na njegovo zdravstveno stanje. Če delavec delovno razmerje prekine sam (odpoved), ima pravico do denarnega nadomestila v primeru, če nadaljuj z branjem…

Neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , , , , , , , ,