prekarci

Prekarno delo – škodljivo za delavce in delodajalce

prekarno delo

Prekarno delo lahko ima negativne posledice tudi za delodajalca Prekarno delo predstavlja obliko dela, ko delavec ni zaposlen po pogodbi o zaposlitvi, ampak dela na podlagi drugih pravnih oblik. Zajema predvsem kratkotrajno in občasno delovno aktivnost. Izračunajte si plačo! Posledice prekarnega dela [oblacek id=1 txt=”Potrebujete računovodsko svetovanje?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] V večini primerov delavci, ki opravljajo prekarno delo, nimajo zagotovljenega zadostnega plačila, nimajo pravice do plačanega dopusta in regresa, malice, povračila stroškov za prevoz in nimajo možnosti najema kredita. Hkrati imajo nadaljuj z branjem…

Prekarno delo – škodljivo za delavce in delodajalce Read More »

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro

prekarno delo minimalna postavka

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra bruto na uro. Prekarno delo minimalna postavka bi morala biti po njihovih ugotovitvah vsaj 10,21 evra bruto. Izračunali so namreč, koliko mora na uro zaslužiti samostojni podjetnik, da si lahko izplača minimalno plačo, malico, potne stroške in regres. Seveda mora hkrati plačati tudi prispevke za socialna zavarovanja in stroške opreme. V času, ko dela, pa mora zaslužiti dovolj, da si lahko “privošči” dopust in bolniško. Prekarno delo minimalna postavka bi tako dosegala raven slovenske

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro Read More »