Delovni inšpektor igra ključno vlogo pri zagotavljanju zakonitosti in varnosti na delovnem mestu. Njegova naloga je nadzor nad izvajanjem zakonov, kolektivnih pogodb in predpisov, ki urejajo delovna razmerja, varnost in zdravje pri delu ter socialno varnost. Da se boste v vašem podjetju izognili morebitnim nevšečnostim ob obisku inšpektorja, vam v podjetju Data nudimo pravno svetovanje. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na Nadaljuj z branjem
Tag Archives: pravice delavcev
Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev
Pravice delavcev so varovane po ZDR-1 Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Temeljne pravice Nadaljuj z branjem
Kolektivno odpuščanje delavcev
Kolektivno odpuščanje zaposlenih navadno pomeni odpuščanje večjega števila delavcev! Kolektivno odpuščanje delavcev pomeni odpuščanje večjega števila delavcev. Kolektivno odpuščanje delavcev zahteva izpolnjevanje posebnih obveznosti delodajalca, ki jih predpisuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Delodajalci, veste kakšne so vaše obveznosti, če se odločite za kolektivno odpuščanje? Tovrstne odločitve so seveda težke, a pravniki DATA d.o.o. opozarjamo, da je potrebno postopek izpeljati zakonito! Pišite nam torej na data@data.si Nadaljuj z branjem