poklicno zavarovanje

Beneficirana delovna doba

|
beneficirana delovna doba

Beneficirana delovna doba se je priznavala samo zavarovancem, ki so opravljali delo na točno določenih delovnih mestih Beneficirana delovna doba oziroma sistem delovne dobe s povečanjem je bil v letu 2001 s spremembo zakonodaje nadomeščen s poklicnim zavarovanjem. To zavarovanje predstavlja obvezno vključitev in plačevanje prispevkov delodajalcev, ki se zbirajo na računih zavarovancev. V poklicno zavarovanje se obvezno vključijo zavarovanci na delovnih mestih, za katera se je že pred spremembo priznavala beneficirana delovna doba: zavarovanci, ki opravljajo zdravju škodljiva in posebno nadaljuj z branjem…

Beneficirana delovna doba Read More »

Nižja stopnja prispevka za poklicno zavarovanje

|
nižja stopnja prispevka za poklicno zavarovanje

Nižja stopnja prispevka za poklicno zavarovanje – z novim Pokojninskim načrtom poklicnega zavarovanja, ki je začel veljati z začetkom koledarskega leta. Prispevna stopnja za poklicno zavarovanje za prihodnji dve leti se je znižala na 8 odstotkov, kar zmanjšuje obveznosti delodajalcev.</p> [seminar id=”70680″ txt=”Vsak delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela.”] Ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anja Kopač Mrak je povedala, da »nikoli ne bi znižali prispevne stopnje, če bi kakšen izračun pokazal, da bi

Nižja stopnja prispevka za poklicno zavarovanje Read More »