Poškodba na delovnem mestu zahteva ustrezno postopanje delodajalca. Pri tem je potrebno upoštevati relevantno zakonodajo, ki določa način obravnave poškodbe ter postopek prijave. Poškodba na delovnem mestu pa lahko za delodajalca pomeni tudi strošek! Informativni izračun plače Delodajalci, ali ste seznanjeni z vsemi obveznostmi na področju zakonodaje? Naši pravniki ugotavljajo, da so delodajalci pogosto izgubljeni med zahtevami zakonodaje, kar lahko povzroči številne zaplete in obiske različnih inšpekcij. Da bi se Nadaljuj z branjem