odmera dopusta

Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust

Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust

izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust – kdaj ja in kdaj ne? Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust je možno, vendar ne vedno! Kdaj delodajalec lahko delavcu izplača nadomestilo za neizrabljen dopust, je odvisno od tega, kakšni so razlogi zaradi katerih delavec ni mogel izkoristiti letnega dopusta. Razlogi so lahko na strani delavca ali na strani delodajalca. V katerih primerih je delodajalec dolžan delavcu izplačati nadomestilo? Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530!TI Pogosta tema svetovanj naših pravnikov je neizrabljen nadaljuj z branjem…

Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust Read More »

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo

Regres 2020 in letni dopust

Regres 2020, letni dopust in čakanje na delo Regres 2020 in letni dopust sta pravici zaposlenih delavcev. Kaj pa če je zaposlenim odrejeno čakanje na delo? To je eden izmed ukrepov, ki so na voljo delodajalcu, ki v trenutnih izrednih razmerah začasno iz poslovnih razlogov ne more zagotavljati dela delavcem. Informativni izračun plače Omenjeni ukrep je še posebej aktualen v trenutnih izrednih razmerah, ko so bili številni delodajalci zaradi zajezitve epidemije COVID-19 prisiljeni začasno prenehati s poslovanjem. Marsikateri delodajalec pa

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo Read More »

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada?

Dodaten plačan dan

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Zakon določa osebne okoliščine, v katerih ste upravičeni do plačane odsotnosti z dela. Ali veste, komu po novem pripada dodatni dan plačane odsotnosti z dela? Kaj pa neplačan dopust? Delodajalci, ali vas zanima odmera dopusta za leto 2020? Ali vesta, da lahko dodatne dneve dopusta uredite tudi z internimi akti? Če potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite ter se dogovorite za svetovanje. Informativni izračun plače Dodaten plačan dan odsotnosti z

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada? Read More »

Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe

Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe

Manj dni dopusta v letu 2020 Vam lahko odmeri delodajalec, če ga je do 31.12.2019 zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo. Se morebiti sprašujete zakaj? Pravniki DATA d.o.o. delodajalcem svetujejo, da v izogib slabi volji in nezadovoljstvu med delavci sprejmejo Pravilnik o letnem dopustu in dopust za leto 2020 odmerijo na enak način kakor do sedaj. Potrebujete pomoč pri pripravi Pravilnika? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte za ponudbo. Opravljate obrtno dejavnost in še nimate obrtnega dovoljenja? Pravniki

Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe Read More »

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019

Rok za odmero letnega dopusta se izteka - zadnji dan je 31.3.2019

Delodajalci pozor –  imate še zadnjo možnost za odmero letnega dopusta za tekoče leto. Rok je namreč 31.3.2019. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni dopusta za tekoče koledarsko leto. Do tega dne je tako delodajalec dolžan odmeriti letni dopust in o tem obvestiti delavca. V kolikor delodajalec tega ne stori, je v prekršku. V slednjem primeru je delodajalec lahko s strani Inšpektorata Republike

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019 Read More »

Scroll to Top