neplačan dopust

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

neplačan dopust

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Nadomestilo plače je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta, kot ga določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 nadaljuj z branjem…

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse!

odpiranje šol in vrtcev

Odpiranje šol in vrtcev je predvideno z 18. majem. Odpiranje šol in vrtcev pa bo postopno. V šolo se bodo vrnili učenci prve triade ter maturantje, 25. maja pa še učenci 9. razredov, drugi bodo pouk zaključili na daljavo. Odpiranje šol in vrtcev pomeni, da je nekaterim staršem »odpadla skrb«, saj se bodo lahko ponovno vrnili na delo. Veliko staršev je moralo namreč zaradi varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in šol, ostajati z njimi doma. Druge opcije niso imeli. Kaj

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse! Read More »

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije

Neplačana odsotnost

Neplačana odsotnost z dela oziroma neplačan dopust ni zakonski termin in ga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne pozna. V nasprotju s plačanim dopustom torej ne gre za posebno pravico iz delovnega razmerja, ki bi bila delavcem zakonsko zagotovljena. Informativni izračun plače Neplačana odsotnost z dela na podlagi prošnje delavca [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne akte?” link=’Pošljite povpraševanje!’] Neplačana odsotnost z dela ni zakonsko zagotovljena pravica delavca. Prošnjo delavca za neplačan dopust lahko delodajalec tako vedno

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije Read More »

Koriščenje očetovskega dopusta po novem

koriščenje očetovskega dopusta

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti smo vprašali, kako bo potekalo koriščenje očetovskega dopusta po novem. Pojasnili so, da bodo morali očetje v skladu z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemih (ZSDP-1) koristiti dodatne dneve plačanega očetovskega dopusta porabiti v strnjenem nizu. [seminar id=”70678″ txt=”Ste novopečeni samostojni podjetnik in poslujete na podlagi normiranih odhodkov ali pa nameravate to kmalu postati? Pridružite se nam na seminarju, kjer vas bomo seznanili z vsemi obveznostmi, ki vas čakajo pri poslovanju.”] Koriščenje

Koriščenje očetovskega dopusta po novem Read More »