Leto 2021 in obveznosti delodajalca Leto 2021 je bilo podobno kot prejšnje leto polno izzivov glede prilagoditev na epidemiološke razmere v okviru organizacije dela v času epidemije. Delodajalci so se tudi letos soočali z veliko izzivi. Delo od doma, čakanje na delo, subvencioniran skrajšan delovnik, zahtevki za povračilo subvencije in vračila nadomestil za odsotnost iz naslova odrejenih karanten so le nekateri izmed njih. Poleg “koronskih” obveznosti pa imajo vsi delodajalci Nadaljuj z branjem