Go to Top

Archives

Tag Archives: evidenca delovnega časa

“Štempljanje” na delovnem mestu – komu to NI potrebno?

»Štempljanje« na delovnem mestu je tema, ki je še posebej aktualna v zadnjih tednih. Z dnem 20.11. 2023 so namreč nastopile spremembe na področju beleženja delovnega časa. Je evidenca delovnega časa področje, kjer imate dileme? Posvetujte se z našimi pravnimi svetovalci! Za ponudbo strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01 600 1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Mimogrede, na Dati lahko tudi brezplačno registrirate podjetje! Če želite odpreti d.o.o., s.p. Nadaljuj z branjem

Evidenca delovnega časa – sedaj jo boste morali voditi drugače!

Evidenco delovnega časa morajo delodajalci po slovenski zakonodaji voditi že od leta 2006. Sprejetje Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) pa prinaša novosti. Te se bodo v praksi pričele uporabljati z dnem 20. 11. 2023. Je evidenca delovnega časa tema, kjer imate dileme? Posvetujte se z našimi pravnimi svetovalci! Za termin strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete Nadaljuj z branjem

Evidenca delovnega časa – kakšne novosti pričakovati?

Evidenca delovnega časa oz. evidenca o izrabi delovnega časa je ena izmed evidenc na področju dela in socialne varnosti. Predpisuje jo Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV). Nedavno je vlada potrdila nekatere spremembe tega zakona. Kaj se spreminja? Popoldanski s.p. lahko odprete ob redni zaposlitvi! Evidenca delovnega časa – kaj mora voditi delodajalec? Da je evidenca delovnega obvezujoča časa, določa Zakon o evidencah na področju dela Nadaljuj z branjem