Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU
Plačan dopust je ena izmed pomembnejših pravic delavcev v delovnem razmerju. Plačan dopust pomeni, da ima delavec v vsakem koledarskem letu pravico do plačane odsotnosti z dela v minimalnem trajanju, kot je določeno z veljavnimi predpisi. Na ravni Evropske unije (EU) je sprejeto skupno pravilo, da plačan dopust ne more trajati manj kot 4 tedne v posameznem koledarskem letu. Številne države članice pa svojim delavcem zagotavljajo minimalni letni dopust v daljšem trajanju. Izračunajte si plačo! Plačan dopust v Sloveniji [oblacek nadaljuj z branjem…
Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU Read More »
