Avtorski članki

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

|
Bonitete - kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

Bonitete – tako kot denarne ali naravne ugodnosti Bonitete delodajalca predstavljajo vse možne oblike denarnih ali naravnih ugodnosti. Takrat, ko se sprašujemo kaj natančno lahko delodajalec ponuja zaposlenim in/ali njegovim družinskim članom, imamo v mislih proizvode in storitve. Dobrine, ki niso merjene v denarju, marveč v naravi, je seveda težje vrednotiti. Informativni izračun plače Kako se določa vrednost bonitet? [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Vrednosti bonitete se določajo na podlagi primerljive cene, katera je nadaljuj z branjem…

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim? Read More »

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada?

|
Dodaten plačan dan

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Zakon določa osebne okoliščine, v katerih ste upravičeni do plačane odsotnosti z dela. Ali veste, komu po novem pripada dodatni dan plačane odsotnosti z dela? Kaj pa neplačan dopust? Delodajalci, ali vas zanima odmera dopusta za leto 2020? Ali vesta, da lahko dodatne dneve dopusta uredite tudi z internimi akti? Če potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite ter se dogovorite za svetovanje. Informativni izračun plače Dodaten plačan dan odsotnosti z

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada? Read More »

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena?

|
Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena?

Predporočna pogodba Predporočna pogodba je namenjena temu, da vsak od (bodočih) zakoncev zaščititi svoje premoženje in svoj finančni položaj v primeru ločitve. Takšna pogodba, pa se lahko podpiše tudi med trajanjem zveze same in ne samo pred sklenitvijo zveze. Zato morda pogosteje uporabljeni izraz ‘predporočna pogodba’ ni najbolj ustrezen in je lahko zavajajoč. Informativni izračun plače Predporočna pogodba oz. pravilneje pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij je uzakonjena v Družinskem zakoniku in se veljavno sklepa od sredine aprila 2019 naprej. Te

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena? Read More »

Ustanovitev firme – kdo ne more postati zakoniti zastopnik

|
ustanovitev firme

Ustanovitev firme Ustanovitev firme je povezana z dejstvom, da je skorajda vsakdo izmed nas v sodobni kapitalistični družbi dobil vsaj preblisk o razvoju poslovne ideje. Dodelano zamisel bi kasneje sprovedel do končnih potrošnikov, še prej pa bi moral izvesti ustanovitev podjetja. Pravniki v podjetju DATA pozdravljamo premisleke, ki naslavljajo ustanovitev firme. Kljub temu pa bi želeli opozoriti na dejstvo, da pri tem obstajajo določene omejitve. Slednje so vezane tudi na vprašanja, kdo ne more postati zakoniti zastopnik – ustanovitelj, družbenik

Ustanovitev firme – kdo ne more postati zakoniti zastopnik Read More »

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

|
Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

Stopnje izobrazbe kadra niso le ključnega pomena za razvoj, temveč tudi za obstoj podjetij v času nebrzdane konkurenčnosti v svetu. Povpraševanje po kadru, predvsem visoke stopnje izobrazbe, je značilno za vse celine. Posledično se tekma za talente med državami povečuje. Zavedanje o potrebi po najboljših kadrih tako odmeva po največjih gospodarstvih – denimo Ameriki in Nemčiji. Ravno tako iz agregatnega povpraševanja kadru visoke stopnje izobrazbe ni izvzeta  niti Slovenija. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Se tudi vaše podjetje sooča s pomanjkanjem visokokvalificiranega kadra? Ne veste

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja Read More »

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremembe v letu 2020

|
Pokojninsko in invalidsko zavarovanje - spremembe v letu 2020

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremenila se bo odmerna lestvica, način vrednotenja pokojninske dobe… Pokojninsko in invalidsko zavarovanje bo v letu 2020 deležno nekaj sprememb. Spremembe na področju pokojninskega in invalidskega zavarovanja s 1. januarjem 2020 niso radikalne, saj ne posegajo v pogoje upokojevanja, temveč se nanašajo zgolj na zvišanje odstotkov pri odmeri pokojnine in njihovo postopno izenačitev po spolu. Poleg tega pa se tudi dotikajo tako imenovanega dvojnega statusa upokojencev – nadaljnja ali ponovna vključenost v obvezno zavarovanje ob

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremembe v letu 2020 Read More »

Scroll to Top