Oprostitev plačila prispevkov delodajalci lahko uveljavljate na podlagi Zakona o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva (ZIUPTDSV), ki je bil sicer sprejet julija 2013.
Kaj delodajalcem omogoča ukrep?
Omogoča jim oprostitev plačila prispevkov delodajalca za prvih 24 mesecev zaposlitve brezposelnih mladih v starosti do 30 let in oprostitev plačila se nanaša na prispevke delodajalca za socialno varnost (prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti).
Za zaposlitev koga je mogoča oprostitev plačila prispevkov?
Za zaposlitev brezposelnih, ki so pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi mlajši od 30 let in najmanj 3 mesece neprekinjeno prijavljeni v evidenci brezposelnih. Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena za nedoločen čas in do 31.12. 2014. Zaposlitev morate ohraniti najmanj 24 mesecev neprekinjeno.
Kdo lahko uveljavlja oprostitev plačila prispevkov?
- Delodajalci, ki so zadnje 3 mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi – niste začeli postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi ali zaposlenim niste odpovedali pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov;
- pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi – niste imeliblokiranega TRR (transakcijskega računa) 30 zaporednih dni ali več;
- v zadnjih 6 mesecih pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z mladimi brezposelnimi – ste redno izplačevali plače in plačevali obvezne prispevke za socialno varnost zaposlenih.
Ne prezrite še:
Če delodajalec, ki uveljavlja oprostitev plačila prispevkov na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, omenjeno pogodbo odpove iz poslovnih razlogov pred iztekom 24 mesecev zaposlitve, mora plačati prispevke delodajalca za socialno varnost za celotno obdobje dejanske zaposlitve mladih.
Enako velja, če se mladi, za katere delodajalec uveljavlja oprostitev plačila prispevkov na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, odločijo za izredno odpovedomenjene pogodbe pred iztekom 24 mesecev zaposlitve.
Od kdaj velja oprostitev plačila prispevkov?
Oprostitev plačila prispevkov delodajalca za socialno varnost lahko uveljavljate, če v obdobju od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2014 sklenete pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z brezposelnimi, ki so mlajši od 30 let in so najmanj 3 mesece neprekinjeno prijavljeni v evidenci brezposelnih.
Kako se izvaja oprostitev plačila prispevkov?
Oprostitev plačila prispevkov delodajalca za socialno varnost uveljavljate pri Davčni upravi RS(DURS-u). Ne zahteva se predhodno pridobivanje dokazil o izpolnjevanju pogojev.
Za pomoč pri pripravi internih pravilnikov in pogodb pa se lahko obrnete na naše svetovalce. Pokličite nas na 01 600 1530 ali pa nam pošljite elektronsko sporočilo na [email protected]
Vir: Zavod RS za zaposlovanje
Pripravil: Gašper Meden
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
