Zakonodaja

Aplikacija kot kapital v d.o.o., je tudi to možno?

|
aplikacija kot kapital

Aplikacija kot kapital za ustanovitev d.o.o. je bilo vprašanje, ki nam ga je zastavil bodoči podjetnik. To je možno, vendar je povezano z dodatnimi stroški. Na naši Data točki lahko ustanovite d.o.o. v primeru, da ustanovitveni kapital plačate v denarju. Sam postopek pri nas opravite brezplačno! Za informacije nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Aplikacija je stvarni vložek V primeru, da se družbenik odloči, da bo njegova aplikacija kot kapital – nadaljuj z branjem…

Aplikacija kot kapital v d.o.o., je tudi to možno? Read More »

Izplačilo poslovne uspešnosti je možno tudi v začetku leta

|
Izplačilo poslovne uspešnosti

Izplačilo poslovne uspešnosti je v praksi najpogosteje izvedeno konec leta. A tako imenovano »13. plačo« ali »božičnico«, kot ji včasih rečemo, lahko delodajalci izplačate tudi sedaj. Več v nadaljevanju. Če imate glede izplačila poslovne uspešnosti dileme, se povežite z našimi pravnimi in davčnimi strokovnjaki. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si za ponudbo posveta. Izračun plače Izplačilo poslovne uspešnosti urejata zakon in interni pravilnik Izplačilo poslovne uspešnosti oziroma njeno obdavčitev ureja Zakon o dohodnini (ZDoh-2). Slednji pravi,

Izplačilo poslovne uspešnosti je možno tudi v začetku leta Read More »

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki

|
konkurenčna prepoved

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki! V nadaljevanju prispevka pojasnjujemo kakšna je razlika med njima. Za bolj izčrpne informacije se obrnite na naše pravne strokovnjake. Na voljo smo vam preko telefona na 01 600 15 30 ali preko e-maila na data@data.si. Izračun plače Konkurenčna prepoved – Zakonska ali pogodbena? Določila o konkurenčni prepovedi in konkurenčni klavzuli najdemo v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Določila o konkurenčni prepovedi je določena v zakonu in velja za vse delavce v delovnem razmerju.

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki Read More »

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina

|
sprememba pogodbe o zaposlitvi

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je se lahko izvede tako na predlog delavca kot delodajalca. V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete nas na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračun plače Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Eden od načinov je sklenitev nove pogodbe. Drugi pa

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Read More »

Spremembe dejavnosti podjetja ob prehodu na SKD 2025

|
Spremembe dejavnosti podjetja

Spremembe dejavnosti podjetja so z novim letom doletele vsako podjetje in vsakega podjetnika. S 1.1.2025 je namreč stopila v veljavo nova Standardna klasifikacija dejavnosti 2025, ki prinaša novosti pri razvrščanju dejavnosti. Trenutno se na našo DATA točko podjetniki poleg registracij podjetja obračajo tudi za pomoč pri spremembi dejavnosti podjetja, da bo le ta v skladu z Standardno klasifikacijo dejavnosti 2025 (SKD 2025). Za vsa vprašanja glede dejavnosti podjetja so vam na voljo podjetniški svetovalci. Za ponudbo za svetovanje nam pišite

Spremembe dejavnosti podjetja ob prehodu na SKD 2025 Read More »

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih opravil delodajalca

|
zaposlitveni intervju

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih delodajalčevih opravil pri zaposlitvi novega delavca. Veliko se govori o tem, kako naj se nanj pripravi kandidat. Prav tako pa je pomembna tudi dobra priprava na zaposlitveni intervju s strani delodajalca. Tudi z vidika zakonodaje. Če ste glede slednjega pri izbiri kadra v dilemi, so vam v pomoč naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo plačljivega posveta pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Na zaposlitveni intervju povabite še

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih opravil delodajalca Read More »

Scroll to Top