Podjetništvo

Prodajalci, pozor! Prihaja poostren nadzor prodaje sadja in zelenjave

|
nadzor prodaje

Na Ministrstvu za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano opozarjajo, da bodo v prihodnjih dneh izvajali večji nadzor prodaje sadja in zelenjave na tržnicah in drugih prodajnih mestih. Ob tem apelirajo tudi na potrošnike, da naj bodo pozorni na izvor pridelkov, ki se prodajajo kot sezonski in lokalni. Kupci od prodajalcev kmetijskih pridelkov lahko zahtevajo tudi vse informacije in dokazila o navedbah prodajalca oziroma o poreklu proizvodov. [seminar id=”75341″ txt=”Podjetniki, če poznate zakonodajo in svoje pravice, se neprijetnostim lahko mirno izognete. Veste, kaj nadaljuj z branjem…

Prodajalci, pozor! Prihaja poostren nadzor prodaje sadja in zelenjave Read More »

Vračilo dohodnine čez 9, rok za doplačilo dohodnine čez 10 dni

|

Če ste bili med prejemniki prvega svežnja informativnih izračunov dohodnine preteklega leta in vam ti narekujejo doplačilo dohodnine, imate še 10 dni časa, da zadevo poravnate, rok za doplačilo dohodnine se namreč izteče v prihodnji teden! Vas ‘hecajo’ prijave, odjave in spremembe socialnih zavarovanj? [seminar id=”82000″ txt=”Si želite obvladati M obrazce kar iz vaše pisarne? Na seminarju vas naučimo vsega o najpomembnejših M obrazci, ki jih mora poznati vsak podjetnik!”] Rok za doplačilo dohodnine je 2. junij! Zavezancem ki so izračun dohodnine

Vračilo dohodnine čez 9, rok za doplačilo dohodnine čez 10 dni Read More »

Iz ODD v sp

|
iz odd v sp

Kdaj se vam splača narediti prehod iz ODD v sp? Iz odd v sp – imate priglašeno osebno dopolnilno delo, pa bi si iz tega želeli narediti več biznisa, želite narediti prehod iz ODD v sp? Želite brezplačen nasvet glede poslovnega načrta? [seminar id=”70499″ txt=”Kot s. p. boste z dobro izdelanim poslovnim načrtom boljši od vaše konkurence!”] Kdaj je smiseln prehod iz ODD v sp? Prehod iz ODD v sp ali d. o. o. je smiseln v primeru, ko posameznik predvidi, da

Iz ODD v sp Read More »

Staranje prebivalstva prinaša izzive delodajalcem

|

Slovenija se, tako kot večina razvitih držav, sooča s spremembami starostne strukture prebivalstva, ki za sabo vlečejo staranje prebivalstva. To bo v prihodnosti prinašalo tudi številne izzive delodajalcem, saj se bo po napovedih prebivalstvo staralo še naprej. Delodajalce pa čakajo tudi izzivi z zaposlovanjem mlajših generacij. Počasi bo na trg delovne sile vstopila t. i. generacija Z, ki naj bi delala dlje, si želela večje transparentnosti in zahtevala višje plače. Če se pokojninska blagajna zdi predaleč, morate vedeti vsaj, kdaj

Staranje prebivalstva prinaša izzive delodajalcem Read More »

Socialna aktivacija brezposelnih: 40 milijonov iz EU

|
socialna aktivacija

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) naj bi začelo z izvajanjem poskusnega oziroma pilotnega projekta, katerega rdeča nit je socialna aktivacija brezposelnih. Želijo si vzpostavitve ustreznega sistema socialne aktivacije z enotno vstopno točko in razvoja dostopnih in kvalitetnih programov, namenjenih dvigu socialnih in zaposlitvenih kompetenc vključenih oseb. K izboljšanju socialne aktivacije s samozaposlitvijo! [seminar id=”70674″ txt=”Ena od možnosti zaposlitve je tudi samozaposlitev! Še ne veste, kakšne so prednosti samozaposlitve?”] Kaj prinaša socialna aktivacija brezposelnih? Socialna aktivacija brezposelnih je

Socialna aktivacija brezposelnih: 40 milijonov iz EU Read More »

Kaj lahko delodajalec zahteva od kandidata za zaposlitev?

|

Ali veste, kaj vse lahko delodajalec zahteva in česa ne sme, ko je v fazi zaposlovanja novega delavca? Delodajalec pod določenimi pogoji lahko preveri podatke svojih bodočih zaposlenih tudi pri njihovih prejšnjih delodajalcih. Spraševanje in poizvedovanje o osebnih podatkih kandidata, kot so zakonski stan in načrtovanje nosečnosti, pa zakon prepoveduje. [seminar id=”75341″ txt=”Da bo pregled zakonodaje delovnega prava lažji, pohitite na naš seminar! Dobro je vedeti, kako ukrepati, če se ‘zaštrika’!”] Delodajalec kandidatov na razgovoru o zakonskem stanu ali načrtu nosečnosti ne

Kaj lahko delodajalec zahteva od kandidata za zaposlitev? Read More »

Scroll to Top