Zdravje na delovnem mestu: Kakšne so obveznosti delodajalca?
Delodajalec mora, v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1), načrtovati in izvajati promocijo zdravja med svojimi zaposlenimi. Zdravje na delovnem mestu je namreč podlaga za dobro in uspešno življenje in delo – tako za posameznika kot za organizacijo oziroma podjetje. O ustreznih internih aktih, ki zadevajo zdravje in varnost zaposlenih, mora podjetnik razmisliti preden izvedete postopek za ustanovitev podjetja. [seminar id=”70680″ txt=”Delodajalec je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom, teoretično in praktično usposabljanje za varno nadaljuj z branjem…
Zdravje na delovnem mestu: Kakšne so obveznosti delodajalca? Read More »