Finance

Najbolj iskani poklici 2017: odprlo naj bi se skoraj 9.100 delovnih mest

|
Najbolj iskani poklici 2017

Kateri so najbolj iskani poklici 2017? Delodajalci napovedujejo 1,5-odstotno rast zaposlenosti, odprlo naj bi se skoraj 9.100 delovnih mest. Iščejo se predvsem vozniki težkih tovornjakov, varilci, delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, orodjarji in kuharji. [seminar id=”70499″ txt=”Že imate poslovni načrt?”] Napovedi delodajalcev, ki zaposlujejo 343.000 ljudi, za prihodnjega pol leta so optimistične. Prijava na brezplačno izobraževanje Reprezentativni vzorec delodajalcev Na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) so oktobra in novembra letos  izvedli raziskovanje Napovednik zaposlovanja na reprezentativnem vzorcu delodajalcev, nadaljuj z branjem…

Najbolj iskani poklici 2017: odprlo naj bi se skoraj 9.100 delovnih mest Read More »

Spremembe deležev v družbah: kdaj in kako poročati?

|
spremembe deležev v družbah

Spremembe deležev v družbah Spremembe deležev v družbah – kakršne koli to so. Bodisi pridobitve, odsvojitve, vključno z unovčitvami, vrednostnih papirjev in deležev, morajo pravne osebe, notarji ali pa gospodarske družbe do konca januarja, torej do 31. januarja 2017, poročati davčnemu organu. Informativni izračun plače Spremembe deležev v družbah in obrazec  KP-KDVP Za namene poročanja za spremembe deležev v družbah se potrebuje obrazec KP-KDVP (za pridobitve/odsvojitve deležev v gospodarskih družbah – PODD). Prevoz na delo in povračilo stroškov po novi

Spremembe deležev v družbah: kdaj in kako poročati? Read More »

Informativni izračun za normirance 2016

|

Informativni izračun za normirance vam omogoča ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov. [seminar id=”77277″ txt=”Normiranci, ob koncu poslovnega leta morate oddati obračun in določiti zavarovalno osnovo za prihodnje poslovno leto!”] Ob koncu poslovnega leta morajo tudi samostojni podjetniki in podjetja, ki so “normiranci”, torej poslujejo na podlagi normiranih odhodkov, izpolniti nekatere obveznosti. Oddati morajo davčni obračun in določiti zavarovalno osnovo za prihodnje poslovno leto.  Tega vas priučimo na naši delavnici Davčni obračun za normirance, s pomočjo Datinega računala za

Informativni izračun za normirance 2016 Read More »

Organizacije, ste v letu 2016 izplačevale honorarje ali najemnine?

|
izplačevali honorarje ali najemnine

Organizacije, ste v letu 2016 izplačevale honorarje ali najemnine? [seminar id=”70696″ txt=”Kako pa vi poslujete? Bi želeli osvojiti osnove dobrega poslovanja?”] Izplačevalci – torej podjetja, podjetniki, društva, zavodi – morajo Povzetek obračuna dohodkov za leto 2016, izplačanih v obdobju med 1. januarjem in 31. decembrom 2016, prejemnikom izročiti najkasneje do 31. januarja 2017. Prijava na izobraževanje To je dolžnost vseh organizacij, ki so v letu 2016 fizičnim osebam izplačevali plače, honorarje, najemnine in podobno – te podatke morajo posredovati prejemnikom.

Organizacije, ste v letu 2016 izplačevale honorarje ali najemnine? Read More »

Prehajanje iz enostavnega v dvostavno knjigovodstvo in obratno

|
iz enostavnega v dvostavno knjigovodstvo

Kakšen je postopek za prehajanje iz enostavnega v dvostavno knjigovodstvo in obratno? [seminar id=”70692″ txt=”Enostavnega knjigovodstva se samostojni podjetniki lahko priučite in tako svoje poslovne knjige v prihodnosti vodite sami!”] Do konca leta, to je do 31. decembra 2016, imajo samostojni podjetniki čas, da na Finančno upravo RS (Furs) s posebnim obrazcem, ki ga prilagamo v nadaljevanju, sporočijo, če želijo v naslednjem letu preiti na poslovanje iz enostavnega v dvostavno knjigovodstvo oziroma obratno. Prijava na delavnico Enostavno knjigovodstvo Kaj je

Prehajanje iz enostavnega v dvostavno knjigovodstvo in obratno Read More »

Evropska sredstva za krepitev kompetenc starejših zaposlenih in spodbujanje podaljševanja delovne aktivnosti

|
spodbujanje podaljševanja delovne aktivnosti

Vlada RS je podprla program »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile 2016–2020«, ki je namenjen krepitvi kompetenc starejših zaposlenih in si prizadeva za spodbujanje podaljševanja delovne aktivnosti. Skupna višina sredstev, namenjenih za izvedbo programa, znaša slabih 30 milijonov evrov, od tega bo Evropski socialni sklad (ESS) prispeval 80 odstotkov oziroma skoraj 24 milijonov evrov. Program se bo izvajal do leta 2022. Prinaša vrsto aktivnosti, ki bodo prispevale h krepitvi kompetenc starejših zaposlenih, ozaveščale o negativnih demografskih trendih in

Evropska sredstva za krepitev kompetenc starejših zaposlenih in spodbujanje podaljševanja delovne aktivnosti Read More »

Scroll to Top