Davki

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del)

izplačilo odpravnine

Izplačilo odpravnine. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih. Na tej podlagi  se ugotavlja tudi upravičenost delavca za izplačilo odpravnine. Izplačilo odpravnine in obdavčitev V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V drugem delu pa pravice za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti. Ter pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Komu pripada izplačilo odpravnine? Pravico nadaljuj z branjem…

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del) Read More »

M-obrazci v kratkem le še prek portala e-Vem

Prijave in odjave iz zavarovanj ter sporočanje sprememb podatkov se opravljajo na enotnih obrazcih M, ki so predpisani s Pravilnikom o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti. Na obrazcih M-4 dajalci podatkov za zavarovance posredujejo podatke o plačah in nadomestilih plače, o zavarovalnih osnovah ter o vplačanih prispevkih in obdobju zavarovanja, potrebnih za izračun pokojninske osnove. Koledar poročanja april 2015 Od 5.5.2013 dalje Zavod omogoča vsem dajalcem

M-obrazci v kratkem le še prek portala e-Vem Read More »

Delodajalci, izkoristite nove davčne olajšave za zaposlovanje

Zavod za zaposlovanje RS ponuja delodajalcem nove davčne olajšave za zaposlovanje. Olajšave lahko dobijo za brezposelno osebo, ki so najmanj pol leta prijavljena na Zavodu. Pogoj je zaposlitev za nedoločen čas. Za koga lahko delodajalec uveljavi davčno olajšavo? Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za osebe: ki so mlajše od 26 let in najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu ali starejše od 55 let, ki so najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu. Pri tem je pomembno, da:  osebe

Delodajalci, izkoristite nove davčne olajšave za zaposlovanje Read More »

Do 30.000 evrov kazni za zamudo pri oddaji obračuna

Danes se izteče zakonski rok za predložitev davčnega obračuna akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti za koledarsko leto 2014. Davčni obračun so dolžne predložiti vse fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. Več o temu smo pisali že tukaj. Kdo bo kaznovan? Kaznovan bo vsak, ki: ne bo predložil davčnega obračuna oziroma obračuna davčnega odtegljaja na predpisan način oziroma v predpisanih rokih, bo v davčni napovedi ali obračunu davka navedel neresnične, nepravilne ali nepopolne podatke, ne vodi ali ne hrani poslovnih knjig in evidenc ali

Do 30.000 evrov kazni za zamudo pri oddaji obračuna Read More »

Ne le dolžnosti, davčni zavezanci imate tudi pravice

Kot davčni zavezanci imate obveznosti, pa tudi pravice, ki jih je dobro poznati. Pravica do informiranja in seznanjenosti Zavezanci za davek imate pravico: da ste pravočasno in na primeren način obveščeni o spremembah v zakonih o obdavčenju in v drugih predpisih v zvezi z obdavčenjem ter do pojasnil o načinu izvajanja posameznih določb predpisov o obdavčenju; do informacij o načinu izračunavanja in plačevanja davkov ter; do podatkov o stanju svojih davčnih terjatev in obveznosti; do vpogleda v podatke v davčnih

Ne le dolžnosti, davčni zavezanci imate tudi pravice Read More »

Vezane knjige računov: Davčni inšpektorji nad podjetnike odslej z globami

Finančna uprava RS je v preteklih tednih podrobno spremljala uporabo vezane knjige računov, s pomočjo katere davčni zavezanci izdajajo račune pri gotovinskem poslovanju. Kljub temu, da so vezane knjige računov dostopne in da so zavezanci dobro obveščeni o njihovi obvezni uporabi, jih še vedno veliko krši zakonodajo. 7% zavezancev krši zakonodajo Kršitve 31.a člena ZDavP-2so določene kot posebno hud davčni prekršek v 398.b členu zakona in se kaznujejo z visoko globo. Na dan 23. 3. 2015 je bilo na Fursu potrjenih

Vezane knjige računov: Davčni inšpektorji nad podjetnike odslej z globami Read More »

Scroll to Top