Data d.o.o., Author at Data d.o.o.

Po 16. letih se je več Slovencev priselilo kot odselilo, slovensko podjetništvo za tujce vedno bolj privlačno

Data d.o.o. | 22. Julija 2016

Plačilna disciplina slovenskih podjetij nad evropskim povprečjem

Lansko leto se je iz Slovenije vsak teden odselilo povprečno 166 državljanov, vanjo pa se je je lani priselilo 12.700 oseb in nekaterim je klima, ki jo ima slovensko podjetništvo za tujce tako všeč, da se v državi na sončni strani Alp odločijo tudi za odprtje podjetja. Statistični podatki kažejo, da se je lani v Slovenijo priselilo največ oseb Bosne in Hercegovine. Na DATI se ukvarjamo tudi s poslovno migracijo, kjer tujcem, ki zaradi ugodnih razmer poslovanja v Sloveniji registrirajo nadaljuj z branjem…

Po 16. letih se je več Slovencev priselilo kot odselilo, slovensko podjetništvo za tujce vedno bolj privlačno Read More »

Nevromarketing ali preko čustev do boljšega marketinga

Data d.o.o. | 22. Julija 2016

Zagotovo ste že slišali za nevromarketing. Gre za mlajšo vedo, ki je nastala na podlagi združitve več ved, in sicer nevrologije, psihologije in ekonomije. Raziskovalci nevromarketinga raziskujejo odziv potrošnikovih možganov na določeno stvar (embalaža, oglas, blagovna znamka …), ki jo pri potrošniku sprožijo čustva. [seminar id=”70692″ txt=”Ob ustanovitvi podjetja je pomembno znižati stroške poslovanja. Eden izmed načinov je ta, da izkoristite splet in se za marketing angažirate sami, stroške pa si znižate tudi tako, da se priučite vodenja lastnega knjigovodstva.

Nevromarketing ali preko čustev do boljšega marketinga Read More »

Geoblokiranje: diskriminacija na podlagi državljanstva in prebivališča

Data d.o.o. | 22. Julija 2016

Vlada RS je sprejela in v Državni zbor poslala predlog Uredbe o preprečevanju geografskega blokiranja in drugih oblik diskriminacije na podlagi državljanstva, prebivališča ali sedeža strank na notranjem trgu, ki se zavzema za pravice potrošnikov in odpravo omejitev pri naročilu oziroma nakupu izdelka ali storitve, tj. geoblokiranje. [seminar id=”75341″ txt=”Tako kot potrošniki, se morajo tudi podjetniki zavedati svojih dolžnosti in pravic. Da se med zakonodajo ne bi izgubljali sami, vam jo mi razložimo kratko in jedrnato!”] Kaj prinaša Uredba? Namen Uredbe

Geoblokiranje: diskriminacija na podlagi državljanstva in prebivališča Read More »

Iztek pogodbe za določen čas

Data d.o.o. | 22. Julija 2016

Ko delavca doleti iztek pogodbe za določen čas, njegovemu delodajalcu ni nujno potrebno izdati nobenega uradnega dokumenta. Zaželeno pa je, da delodajalec in delavec skleneta sporazum o ureditvi medsebojnih razmerij ob prenehanju delovnega razmerja. [seminar id=”82000″ txt=”Vse prijave in odjave delavcev v socialno zavarovanje lahko uredite kar iz svoje pisarne! Mi vas peljemo skozi spletne procese, da boste v prihodnosti to obvladali sami!”] Iztek pogodbe o zaposlitvi in sporazum o medsebojnih pravicah Vendar pozor, pri tem ne gre za sporazumno

Iztek pogodbe za določen čas Read More »

Kategorizacija nastanitvenih obratov: zvezdice in jabolka

Data d.o.o. | 21. Julija 2016

Podjetniki, ki se v okviru svoje podjetniške aktivnosti ukvarjate z gostinsko in hkrati nastanitveno dejavnostjo, morate po registraciji podjetja poskrbeti, da je kategorizacija nastanitvenih obratov urejena tako, kot mora biti. [seminar id=”70676″ txt=”Že poznate bistveno razliko med s. p. in d. o. o.? Registracija podjetja na VEM točki DATA tudi poleti poteka nemoteno!”] Kategorizacija nastanitvenih obratov: kdo mora za to poskrbeti? Obveznost kategorizacije in označitve nastanitvenih obratov z zvezdicami oziroma jabolki (za kmetije z nastanitvijo) se nanaša na naslednje skupine

Kategorizacija nastanitvenih obratov: zvezdice in jabolka Read More »

Usposabljanje na delovnem mestu: delodajalcu do 493 evrov na mladega

Data d.o.o. | 21. Julija 2016

Na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) so danes objavili javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije za 2.291 brezposelnih mladih. Namen povabila je, da si mladi, stari do 30 let, izboljšajo svoje zaposlitvene možnosti, delodajalci pa usposobijo kandidate za konkretno delo. Gre za enega izmed programov aktivne politike zaposlovanja, preko katerega se je v letu dni po zaključku usposabljanja zaposlilo več kot 70 odstotkov brezposelnih, vključenih v program. [seminar id=”82000″ txt=”Delodajalci, če boste mladega v

Usposabljanje na delovnem mestu: delodajalcu do 493 evrov na mladega Read More »