DATA d.o.o.

Različna višina regresa v istem podjetju je dopustna

|
različna višina regresa

Različna višina regresa je lahko povsem zakonita praksa, če podjetje ravna premišljeno in v skladu z zakonodajo. Regres za letni dopust je obveznost vsakega delodajalca, toda ali veste, da ni nujno enak za vse zaposlene? V nadaljevanju boste izvedeli, v katerih primerih je dovoljeno določiti različne zneske regresa, kako se izogniti pravnim pastem in zakaj je transparentnost pri tem ključna. Če ste delodajalec ali kadrovnik, preverite, ali imate ustrezno urejene interne akte in se izognite morebitnim pravnim tveganjem. Potrebujete pomoč? nadaljuj z branjem…

Različna višina regresa v istem podjetju je dopustna Read More »

Brezplačna pomoč družbi in s.p.: kaj dovoljuje zakon?

|
brezplačna pomoč družbi

Brezplačna pomoč družbi je v določenih primerih dovoljena, vendar mora biti opravljena v skladu z zakonsko določenimi pogoji. Če ti pogoji niso izpolnjeni, se takšno delo šteje za delo na črno, kar lahko povzroči resne pravne posledice tako za izvajalca kot za tistega, ki pomoč prejema. Številni posamezniki se znajdete v dilemi – ali lahko kot sorodnik, prijatelj ali znanec brezplačno pomagate v podjetju, ne da bi kršili zakon? V določenih primerih je edina prava rešitev ustanovitev podjetja. Pri tem

Brezplačna pomoč družbi in s.p.: kaj dovoljuje zakon? Read More »

Zakon o tujcih v Sloveniji – preverite kaj vse se je spremenilo!

|
zakon o tujcih

Zakon o tujcih je bil v aprilu 2025 deležen pomembnih sprememb, ki so začele veljati 21. maja 2025. Novela zakona o tujcih (ZTuj-2I) prinaša številne olajšave in poenostavitve za tujce, delodajalce ter upravne organe. Če vas zanimajo spremembe glede modre karte EU, dovoljenj za začasno prebivanje ali možnosti za digitalne nomade, vas vabimo k branju spodnjega članka. Če tudi vi razmišljate o zaposlitvi tujcev ali ureditvi bivanja v Sloveniji, vam pri podjetju DATA nudimo strokovne storitve za tujce. Pomagamo pri

Zakon o tujcih v Sloveniji – preverite kaj vse se je spremenilo! Read More »

Obveznosti delodajalcev: strokovni webinar za delodajalce in podjetnike

|
obveznosti delodajalcev

Obveznosti delodajalcev so eden ključnih elementov zakonitega in varnega poslovanja vsakega podjetja. Vas zanima, kako se izogniti napakam, kaznim in neprijetnim inšpekcijskim nadzorom? Pridružite se plačljivemu strokovnemu webinarju, kjer boste pridobili ključna znanja za zakonito upravljanje kadrov in izpolnjevanje vseh obveznosti delodajalca. Prijavite se na webinar preko e-pošte na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30. Ustanovitev podjetja – brezplačno Obveznosti delodajalcev so vaša odgovornost – in tudi vaša zaščita Zakonodaja delodajalcem nalaga številne dolžnosti in če jih

Obveznosti delodajalcev: strokovni webinar za delodajalce in podjetnike Read More »

Podjetništvo za začetnike – kako na hitro registrirati podjetje?

|
podjetništvo za začetnike

Podjetništvo za začetnike smo poimenovali pričujoči članek, ki smo ga pripravili z namenom, da vsem, ki stopate na podjetniško pot, olajša prve korake in ponudi preverjene informacije za samozavesten začetek poslovanja. Če razmišljate o ustanovitvi podjetja, vam na tej poti lahko pomagajo izkušeni svetovalci podjetja DATA. Ustanovitev podjetja (s.p., popoldanski s.p. ali d.o.o.) lahko pri nas opravite popolnoma brezplačno. Rezervirajte si termin prek naše spletne strani, kontaktirajte nas na 01 600 15 30  ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja –

Podjetništvo za začetnike – kako na hitro registrirati podjetje? Read More »

Dvig plače: z aneksom ali z novo pogodbo o zaposlitvi?

|
Dvig plače

Dvig plače je eden najpogostejših razlogov za spremembo obstoječe pogodbe o zaposlitvi. Tako delodajalci kot delavci se ob tem pogosto sprašujejo, kako takšno spremembo pravilno pravno urediti: ali zadošča aneks k obstoječi pogodbi o zaposlitvi ali je potrebna nova pogodba o zaposlitvi? V nadaljevanju pojasnjujemo pravne osnove, možnosti in priporočila delodajalcem ter zaposlenim. Če potrebujete pravno svetovanje glede sprememb v pogodbah o zaposlitvi, vam lahko pomagamo izkušeni pravni svetovalci podjetja DATA. Kontaktirate nas lahko na 01 600 15 30 ali

Dvig plače: z aneksom ali z novo pogodbo o zaposlitvi? Read More »

Scroll to Top