DATA d.o.o., Author at Data d.o.o.

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada?

DATA d.o.o. | 6. Februarja 2020

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Zakon določa osebne okoliščine, v katerih ste upravičeni do plačane odsotnosti z dela. Ali veste, komu po novem pripada dodatni dan plačane odsotnosti z dela? Kaj pa neplačan dopust? Delodajalci, ali vas zanima odmera dopusta za leto 2020? Ali vesta, da lahko dodatne dneve dopusta uredite tudi z internimi akti? Če potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite ter se dogovorite za svetovanje. Informativni izračun plače Dodaten plačan dan odsotnosti z nadaljuj z branjem…

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada? Read More »

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena?

DATA d.o.o. | 5. Februarja 2020

Predporočna pogodba Predporočna pogodba je namenjena temu, da vsak od (bodočih) zakoncev zaščititi svoje premoženje in svoj finančni položaj v primeru ločitve. Takšna pogodba, pa se lahko podpiše tudi med trajanjem zveze same in ne samo pred sklenitvijo zveze. Zato morda pogosteje uporabljeni izraz ‘predporočna pogodba’ ni najbolj ustrezen in je lahko zavajajoč. Informativni izračun plače Predporočna pogodba oz. pravilneje pogodba o ureditvi premoženjskopravnih razmerij je uzakonjena v Družinskem zakoniku in se veljavno sklepa od sredine aprila 2019 naprej. Te

Predporočna pogodba – kdaj jo skleniti in čemu je namenjena? Read More »

Ustanovitev firme – kdo ne more postati zakoniti zastopnik

DATA d.o.o. | 5. Februarja 2020

Ustanovitev firme Ustanovitev firme je povezana z dejstvom, da je skorajda vsakdo izmed nas v sodobni kapitalistični družbi dobil vsaj preblisk o razvoju poslovne ideje. Dodelano zamisel bi kasneje sprovedel do končnih potrošnikov, še prej pa bi moral izvesti ustanovitev podjetja. Pravniki v podjetju DATA pozdravljamo premisleke, ki naslavljajo ustanovitev firme. Kljub temu pa bi želeli opozoriti na dejstvo, da pri tem obstajajo določene omejitve. Slednje so vezane tudi na vprašanja, kdo ne more postati zakoniti zastopnik – ustanovitelj, družbenik

Ustanovitev firme – kdo ne more postati zakoniti zastopnik Read More »

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

DATA d.o.o. | 4. Februarja 2020

Stopnje izobrazbe kadra niso le ključnega pomena za razvoj, temveč tudi za obstoj podjetij v času nebrzdane konkurenčnosti v svetu. Povpraševanje po kadru, predvsem visoke stopnje izobrazbe, je značilno za vse celine. Posledično se tekma za talente med državami povečuje. Zavedanje o potrebi po najboljših kadrih tako odmeva po največjih gospodarstvih – denimo Ameriki in Nemčiji. Ravno tako iz agregatnega povpraševanja kadru visoke stopnje izobrazbe ni izvzeta niti Slovenija. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Se tudi vaše podjetje sooča s pomanjkanjem visokokvalificiranega kadra? Ne veste

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja Read More »

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremembe v letu 2020

DATA d.o.o. | 4. Februarja 2020

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremenila se bo odmerna lestvica, način vrednotenja pokojninske dobe… Pokojninsko in invalidsko zavarovanje bo v letu 2020 deležno nekaj sprememb. Spremembe na področju pokojninskega in invalidskega zavarovanja s 1. januarjem 2020 niso radikalne, saj ne posegajo v pogoje upokojevanja, temveč se nanašajo zgolj na zvišanje odstotkov pri odmeri pokojnine in njihovo postopno izenačitev po spolu. Poleg tega pa se tudi dotikajo tako imenovanega dvojnega statusa upokojencev – nadaljnja ali ponovna vključenost v obvezno zavarovanje ob

Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremembe v letu 2020 Read More »

Ženska v podjetništvu ali “zgolj” ambiciozna gospodinja?

DATA d.o.o. | 3. Februarja 2020

Ženska v podjetništvu ter izzivi žensk v podjetništvu sta temi, ki jima namenjamo premalo pozornosti. Vendar tu ne gre za naključje, prej ignoranco, saj pričujoče statistike razkrivajo konservativne podatke. V Sloveniji namreč okoli 55 odstotkov ljudi meni, da je najpomembnejša vloga, ki jo ženska ima, skrb za dom in družino. S čimer se uvrščamo v zgornjo polovico članic EU, med katerimi so tudi vzhodnoevropske družbe. Ženska v podjetništvu so torej sooča pretežno z izzivi vezanimi na javno mnenje. Slednje se očitno

Ženska v podjetništvu ali “zgolj” ambiciozna gospodinja? Read More »