Socijalno osiguranje u Sloveniji – prijava je obavezna!
Socijalno osiguranje u Sloveniji je obavezno
Socijalno osiguranje u Sloveniji je obavezno za zaposlenog. Poslodavac mora u vreme zaključenja ugovora o radu uvek prijaviti radnika na obavezno socijalno osiguranje. Takođe ga mora odjaviti kada mu prestane radni odnos. Sve više pojedinaca u ove vreme otvara firmu u Sloveniji, jer se je ekonomski status i prosečna bruto zarada u Sloveniji u ovoj godini povečala. Dodatno često poduzetniki putem osnivanja firme predaju papire za dobijanje boravišne i radne dozvole. Putem slovenačke firme i radne dozvole mogu se izvoditi radovi i u drugim državama EU. Za to je vašim radnikom potreban A1 formular za upućene radnike.
Kalkulator za obračun plate u Sloveniji
Socialno osiguranje u Sloveniji – kako se prijaviti?
Poslodavci su zakonom dužni da regulišu registraciju i odjavu i promene podataka za svoje zaposlene. Zaposleni se mora prijaviti na obavezno socijalno osiguranje zaključenjem posla po ugovoru o radu, ali najkasnije pre početka rada. Uz prijavu mora biti priložen ugovor o radu ako se radi o registraciji radnika koji je u ugovornom odnosu. Registracije i odjave mogu se uređivati samo elektronskim putem putem sistema eVEM.
ZA VIŠE INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 64 173 023 (VIBER/WHATZAPP)
Socijalno osiguranje – prijava za s.p. i ortaka koji je poslovođa
Takođe moraju biti uključeni u obavezno socijalno osiguranje i samostalni preduzetnici i oratki koji su poslovođe, ako nisu osigurani po nekom drugom punom radnom vremenu, što je prioritet. Oboje se moraju prijaviti za obavezno socijalno osiguranje u roku od osam dana od dana nastanka obaveze osiguranja. Više ažurnih informacija o poslovanju u Sloveniji i promjenah zakona objavljamo i na našom Facebook-u.Dodatno svake sedmice razpisujemo nove datume za besplatni webinar o poslovnoj migraciji u Sloveniji.
Koja su obavezna socijalna osiguranja?
Obavezno socijalno osiguranje sastoji se od četiri osiguranja koja se regulišu kroz jedinstvene oblike. Prijava se obrađuje putem obrasca M-1, obrazac M-2 pogodan je za odjavu, a promene u podacima o osiguranju uređene su prema obrascu M-3. Dostavljanje ovih obrazaca zaposlenom obaveza je poslodavca, koja je utvrđena Zakonom o radnim odnosima (ZDR-1). Ako to ne učini, preti mu kazna između 750 i 2.000 evra.
Obavezno socijalno osiguranje pokriva sledeća osiguranja:
- penzijsko i invalidsko osiguranje,
- zdravstveno osiguranje,
- osiguranje za roditeljsku negu
- osiguranje za slučaj nezaposlenosti
Otvaranje firme za građevinu u Sloveniji
