Za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikro družbi z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ 10 zaposlenimi, pri čemer gre največkrat za pomoč sorodnika. Pri opravljanju dela morajo biti izpolnjeni tudi drugi zakonsko določeni pogoji. Spomnimo, za kratkotrajno delo sklenitev pogodbe ni nujna. Pomoč sorodnika: ta lahko uveljavlja stroške Pri kratkotrajnem delu gre po vsebini za opravljanje dela ali storitev na podlagi drugega Nadaljuj z branjem