regresni zahtevek

Samozaposleni, kako pa kaj varnost in zdravje na delovnem mestu?

|

Delovna miza oziroma delovna površina naj ne bi smeli na otip biti hladni, pripadalo naj bi vam tudi počivalo za noge … marsikaj se najde v zakonih in pravilnikih, ki urejajo varnost in zdravje na delovnem mestu. Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost in obliko. [seminar id=”70680″ txt=”Sta že minili dve leti od zadnjega preverjanja usposobljenosti iz  varnosti in zdravja pri delu?”] Ali ste vedeli …? Da nadaljuj z branjem…

Samozaposleni, kako pa kaj varnost in zdravje na delovnem mestu? Read More »

Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače

|
prispevki od regresa

Prispevki od regresa Prispevki od regresa je delodajalec dolžan obračunati in plačati od regresa v delu, ki presega znesek 70 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji. Če se regres izplača v dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oziroma zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust, pišejo s Fursa. Regres se šteje za dohodek iz delovnega razmerja od katerega mora delodajalec obračunat in plačat akontacijo dohodnine.

Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače Read More »