Pravilnik o pravici do odklopa morate sprejeti do 16. 11. 2024 Pravilnik o pravici do odklopa je eden od možnih načinov, s katerim boste delodajalci zadostili novim zakonskim zahtevam. Novela Zakona o delovnih razmerjih namreč vsem delodajalcem nalaga, da morajo najpozneje do 16. 11. 2024 sprejeti ustrezne ukrepe za omogočanje pravice do odklopa zaposlenih.  Pravilnik lahko za vas pripravijo tudi naši pravni strokovnjaki. Pokličite jih na 01/600-1530 ali pa jim pišite Nadaljuj z branjem