Invalidsko podjetje je za invalide najpomembnejša možnost za zaposlitev, podjetju pa ta status omogoča spodbude za zaposlovanje invalidov ter pravice do različnih oprostitev in olajšav. Invalidsko podjetje, ki ga štejemo med povprečna,  ima med zaposlenimi 51 odstotkov invalidov. Konec leta 2017 je bilo v 141 invalidskih podjetjih v Sloveniji zaposlenih 11.517 oseb, kar je za 2 odstotka več kot ob koncu leta 2016. Četrtino teh oseb so zaposlovala invalidska podjetja Nadaljuj z branjem