odpravnina

Zaposlitev delavca za sezonsko delo

|
sezonsko delo

Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno potrebujete pomoč za sezonsko delo, lahko novega delavca zaposlite prek pogodbe o zaposlitvi za določen čas, preko podjemne pogodbe ali pa ga najamete kot samostojnega podjetnika. V primeru zaposlitve prek civilnopravne pogodbe ali dogovora s samostojnim podjetnikom pa ne sme priti do dela z elementi delovnega razmerja. Če sezonskega delavca zaposlite za določen čas za manj kot tri mesece, mu kot delodajalec ob poteku pogodbe ne rabite izplačati odpravnine. [seminar id=”70686″ txt=”Ali nadaljuj z branjem…

Zaposlitev delavca za sezonsko delo Read More »

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del)

|
minimalna plača in letni dopust

V prvem delu smo vam predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu nadaljujemo s pravicami delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. Odpravnina zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti Po

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del) Read More »

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del)

|
izplačilo odpravnine

Izplačilo odpravnine. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih. Na tej podlagi  se ugotavlja tudi upravičenost delavca za izplačilo odpravnine. Izplačilo odpravnine in obdavčitev V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V drugem delu pa pravice za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti. Ter pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Komu pripada izplačilo odpravnine? Pravico

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del) Read More »

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?

|

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine.  Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se všteva tudi obdobje zaposlitve pri delodajalčevih pravnih prednikih. Odpoved pogodbe

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Read More »

Scroll to Top