Krajši delovni čas zaradi starševstva in popoldanski s. p.

Krajši delovni čas zaradi starševstva in popoldanski s. p. se po razlagi Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) izključujeta. »Po veljavni zakonodaji tisti, ki koristijo pravico do krajšega delovnega časa, ne morejo imeti registriranega statusa samostojnega podjetnika, kjer plačujejo le pavšalne prispevke,« so nam na izrecna vprašanja, ali imajo lahko starši, ki delajo le krajši delovni čas, odprt popoldanski s. p., odgovorili na ministrstvu. [seminar id=”75341″ txt=”Katero zakonodajo morate poznati, ko se odločite za skok v nadaljuj z branjem…