Izumi ustvarjeni v delovnem razmerju – je delodajalec dolžan izplačati nagrado delavcu?
Zakon o izumih iz delovnega razmerja (ZPILDR) ureja pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev, ki izhajajo iz izumov, ustvarjenih v delovnem razmerju. S tem področjem in ureditvijo v zakonu, se morajo seznaniti predvsem podjetja, ki imajo oddelke za raziskave in razvoj. In seveda, v kolikor izume ustvarijo delavci v času trajanja delovnega razmerja. Vas zanimajo izumi in potrebujete pravni nasvet? Za podrobnejše informacije se obrnite na naše pravne svetovalce. Informativni izračun plače V skladu z ZPILDR gre za izum po nadaljuj z branjem…
Izumi ustvarjeni v delovnem razmerju – je delodajalec dolžan izplačati nagrado delavcu? Read More »
Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti