hibridno delo

Hibridno delo kot sodoben način organizacije dela

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, Zanimivosti |
hibridno delo

Hibridno delo je postalo eden ključnih konceptov sodobnega trga dela. Hibridno delo združuje prednosti pisarniškega dela in dela od doma, kar podjetjem omogoča boljšo organizacijo, zaposlenim pa večjo prilagodljivost in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. V tem članku boste izvedeli, kaj pomeni hibridno delo, katere pravne obveznosti imate kot delodajalec in kako ga učinkovito uvedete v podjetju. Potrebujete pomoč? DATINI pravni strokovnjaki vam pomagajo urediti vse potrebno. Kontaktirate jih lahko na 01 600 15 30 ali pošljite sporočilo na nadaljuj z branjem…

Hibridno delo kot sodoben način organizacije dela Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, Zanimivosti

Dela od doma se ne izplača popolnoma ukiniti! Prihaja “kuhanje žabe”!

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p. | , , , ,
dela od doma

Dela od doma nekatera ugledna tehnološka podjetja niti ne bodo popolnoma ukinila Dela od doma ni smotrno na hitro ukiniti v podjetju. Tehnološki velikani napovedujejo uvajanje t.i. pristopa “kuhanja žabe”, saj lahko ob hitri in prisilni vrnitvi zaposlenih na delo v pisarne pride do upora zaposlenih. Najbolj očitna rešitev prihaja v obliki hibridnega dela. Kakšna je potemtakem najboljša formula za hibridno obliko dela od doma? Kakšna so opažanja delodajalcev? Informativni izračun plače Kaj naj zaposleni pričakuje od “kuhanja žabe” in

Dela od doma se ne izplača popolnoma ukiniti! Prihaja “kuhanje žabe”! Read More »

Avtorski članki, Kadri, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., , , ,