Diskriminacija v plačah med spoloma Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno dejansko ali pravno neenako obravnavanje, razlikovanje, izključevanje ali omejevanje ali opustitev ravnanja zaradi osebnih okoliščin, ki ima za cilj ali posledico oviranje, zmanjšanje ali izničevanje enakopravnega priznavanja, uživanja ali uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, drugih pravic, pravnih interesov in ugodnosti. Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan za enako delo in za delo enake vrednosti izplačati delavcem, ne glede na spol, Nadaljuj z branjem