Cepljenje proti gripi lahko delodajalec brezplačno in brez obračuna bonitete zagotovi za svoje zaposlene le, če mora cepljenje zagotoviti skladno z izjavo o varnosti z oceno tveganja. Zakaj ni cepljenje proti gripi izključeno iz bonitet? Na nekaterih delovnih mestih delovne razmere zahtevajo cepljenje proti gripi. V teh primerih ga delodajalec lahko zagotovi in tudi plača, brez da bi za to obračunal boniteto. Taka delovna mesta določa izjava o varnosti, ki Nadaljuj z branjem