Družinsko podjetje lažje prenese krizo, a lahko pogosto pride do trenj in zamer.
V Sloveniji je manj družinskih podjetij kot drugod, kjer jih imajo tudi do 90 odstotkov, a na ljubljanski Ekonomski fakulteti opažajo, da je vedno več študentov, ki se vpisujejo na fakulteto z jasnim namenom, da se usposobijo za vodenje družinskega podjetja. S posebno akademijo bodo zdaj študente začeli učiti, kako prenesti podjetje brez velikih pretresov na mlajše generacije.
V nekaterih primerih zna postati prenašanje podjetja na otroke težavno, še posebno tedaj, ko se ustanovitelj težko umakne. Po vzoru iz tujine imajo zato nekatera podjetja že družinsko ustavo, s katero določijo celo, kako naj se člani družine obnašajo v javnosti.
Vir: 24ur
