Komu pripada letna nagrada za delovno uspešnost?
Plača delavca je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov, navaja 126. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. [seminar id=”75341″ txt=”Kaj se zgodi, ko inšpektor potrka na vrata? Na seminarju vam bomo razkrili, na katere dele slovenske zakonodaje morate biti še posebej pozorni, katere inšpektorje lahko pričakujete in kaj narediti, ko se to zgodi.”] Torej, vsaka plača je nadaljuj z branjem…
Komu pripada letna nagrada za delovno uspešnost? Read More »
