Letni razgovor je sistematični pregled in ocena dosedanjega dela posameznega delavca, skupna ocena realizacije ciljev in nalog ter skupna ocena uspešnosti zaposlenega in vodje. Informativni izračun plače Želite zagotoviti ustrezno urejeno delovno mesto za zaposlenega? Ne pozabite tudi na zahtevo po ureditvi aktov, pravilnikov in evidenc! Ustrezno urejeno delovno mesto ne obsega izključno delovnih prostorov in fizičnih pogojev dela, zahtevana je tudi primerna pravna ureditev za zagotovitev urejenega delovnega mesta! Nadaljuj z branjem