Delo pod vplivom alkohola je veliko pogostejši pojav, kot si želimo priznati. Neupoštevanje varnostnih ukrepov s strani delavcev predstavlja podlago za uvedbo postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Med varnostne ukrepe sodi tudi prepoved opravljanja dela pod vplivom alkohola. Glede na težo in pogostost kršitev je lahko uveden postopek redne odpovedi ali izredne odpovedi. Glede na opredelitve v internih splošnih aktih delodajalca, pa lahko delodajalec tovrstne kršitve delavca obravnava v disciplinskem Nadaljuj z branjem
Tag Archives: alkohol na delovnem mestu
Pravilnik o alkoholu
Pravilnik o alkoholu Pravilnik o alkoholu potrebuje vsak delodajalec. Delodajalec mora odstraniti z delovnega mesta delavca, ki je pod vplivom alkohola ali drugih prepovedanih substanc. Veste, kako v podjetju to urediti v skladu z zakonodajo? Delodajalec mora ves čas zagotavljati varnost delavcev pri delu in se mora zato odzvati tudi v primeru alkoholiziranosti. Delavec, ki je pod vplivom alkohola, zlasti če opravlja nevarna dela, je lahko nevaren sebi in drugim zaposlenim. Zato je Nadaljuj z branjem