Pravilnici poslodavaca u Sloveniji i EU

Uređeni pravilnici u firmi su tema koju poslodavci često žele da izbegnu, jer ne razumeju pravu važnost regulisanih pravilnika u firmi. Da li ste izbegli inspekciju 2018. godine? Odlično, ali ne računajte na to i ove godine. U stvari, uređeni pravilnici firme nisu namenjena inspektorima, već uređenim odnosima u firmi. Iznad svega, pravnoj sigurnost poslodavca i zaposlenih.

Uređeni pravilnici su od suštinskog značaja za uređene odnose i efikasan rad

Uređeni pravilnici unutar firme ne smeju biti sami sebi cilj. Iznad svega, ne smeju se pisati isključivo u svrhu dolaska bilo koje inspekcije. Svaki pravilnik mora biti pripremljen pažljivo i individualno u skladu sa prirodom posla pojedinačne firme. Ovo zavisi od strukture zaposlenih u firmi i vrste posla koji traži i očekuje poslodavac. Na primer, u pravilnicima o odsustvu uzimaju se u obzir specifičnosti aktivnosti kojima se preduzeće bavi. To podrazumeva kada je radno opterećenje najveće, a ponekad i najmanje, rizici kojima su radnici izloženi i opravdavaju dodelu dodatnih dana odsustva i druge pojedinačne okolnosti firme.

Da li ste ikada razmišljali o tome kako ćete sankcionisati radnika koji redovito kasni na posao, ako nemate odgovarajući pravilnik koji precizno definiše vreme dolaska i posledice kršenja ovih odredbi? Bez pisanih pravilnika koji su unapred poznati svim radnicima, teško ćete primeniti sankcije protiv radnika. Šta se može dogoditi ako sumnjate da je jedan od vaših zaposlenih na radnom mestu pod uticajem alkohola? U skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, dužni ste da takvog radnika uklonite sa radnog mesta. Međutim, bez prethodnih pisanih pravilnika, kako možete odrediti stepen alkoholisanosti, nećete moći da testirate radnika i dokažete da je u alkoholisanom stanju. Da li su vaši zaposleni adekvatno obrazovani i obučeni da rade bezbedno? Da li ste zaista preduzeli sve neophodne korake da izbegnete kazne i potraživanja u slučaju mogućih povreda na poslu? Ako niste sigurni, savetujemo vam da uložite vreme i novac u konsultaciji sa pravnim stručnjakom u ovoj oblasti. U suprotnom, posledice mogu biti veoma ozbiljne.

Uređeni pravilnici su dobra investicija

Uređeni pravilnici svakako zahtevaju od poslodavaca vreme i novac na njihovu pripremu. Međutim, znajući koje sve negativne posledice se izbjegavaju uređenim pravilnicima, početni trošak je samo zanemarljiv broj. Izbegnite zabrinjavajuće i neprijatne situacije sa svojim zaposlenima i inspektorima. Da biste pripremili sve neophodne pravilnike, obratite se našim pravnicima na +386 1 6001 528 ili nam pišite na data@data.si.

Da li vas zanima otvaranje firme i uređenje pravilnika firme u Sloveniji?

Naše knjigovođe mogu ponuditi knjigovodstvene, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovenačkim knjigovodstvenim standardima. Data ima 45 stručnjaka sa različitih područja, koji vam mogu ponuditi poslovno savetovanje u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetništva. Imamo takođe i pravnike u DATI, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovenačkim zakonodavstvom.

Ukoliko vas interesuje otvaranje firme u Sloveniji ili vam je potreban pravni savet, pošaljite nam upit na e-mail data@data.si ili nas nazovite na telefonski broj +386 1 6001 530 ili Viber: +386 30 640 995. Takođe vam predlažemo da posetite naš Facebook.