Vlasnik kompanije u Sloveniji/EU i zapošljenje

Vlasnik kompanije u Sloveniji EU i zapošljenje

Vlasnik kompanije u Sloveniji

Vlasnik kompanije je fizičko ili pravno lice koje otvara firmu u Sloveniji. Često nas strani preduzetniki pitaju, da li je potrebno da se u svojoj kompaniji i zaposle i stupe u radni odnos. Pogotovo je to pitanje za pojedince koji su več u postoječom radnom odnosu. U ovom članku vam odgovaramo na vaša pitanja povezana za vlasnikom kompanije i zapošljavanem u kompaniji.

Kratak vodič za otvaranje firme u Sloveniji

Vlasnik kompanije – da li je zapošljenje potrebno?

U slučaju da ste otvorili kompaniju u Sloveniji i več ste u radnom odnosu, zapošljenje u vašoj kompaniji nije potrebno. Pogotovo to važi za pojedince koji su več zaposleni za puno radno vreme u svojoj firmi i ne planiraju aktivno raditi u svojoj novoj firmi u Sloveniji. Bez zapošljenja vlasnik kompanije nema pravo da se više od dopuštenog vremena koje mu dozvoljava turistička ili poslovna viza nalazi u Sloveniji.

ZA VIŠE INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE  KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 30 640 995 (VIBER/WHATZAPP)

Prijava kratkotrajnog rada

Zakon o radu i zapošljavanju stranaca omogućava vam prijavu kratkotrajnog rada stranog zastupnika. To je moguče za vreme poslovanja u Sloveniji i do tri mesece u kalendarskoj godini. Takođe imate i drugu mogućnost, to je izvođenje prekograničnih usluga i radova. Ako otvorite kćerku firmu u Sloveniji ili podružnicu, možete na ta način izvoditi radove ili usluge čak do 1 godinu. Toliko da se zna, to su oblici prijave rada i ne prijave u socialno, zdravstveno i mirovinsko osiguranje u Sloveniji. Vlasnik kompanije još uvek ostajete zaposleni u svojoj matičnoj firmi ili matičnoj zemlji.

Obračun plate za zaposlenog u Sloveniji

Vlasnik kompanije u Sloveniji- ako niste zaposleni u svojoj firmi

Međutim, ako vlasnik kompanije nije zaposlen u svojoj firmi ili matičnoj zemlji, onda se smatra da se morate zaposliti u vašoj slovenačkoj firmi. Ako ste stranac bez EU pasuša onda morate prethodno ispuniti uslove za dobijanja dozvole za boravak i rad u Sloveniji.

Ti uslovi su sledeći:

U jednom d.o.o.-ju možete postizati jednu radnu dozvolu za stranog zastupnika, a sve ostale radne dozvole možete postizati sa kontrolom tržišta rada:

Strani zastupnik može zahtijev za radnu dozvolu ako ispunjava jednog između navedenih uslova:

  • Investira u osnovna sredstva u iznosu 50.000 eur
  • Ako ima najmanje 6 mjeseci jednu zaposlenu osobu za puno radno vrijeme
  • Ako je u svakom od zadnjih 6 mjeseci firma ostvarila prihode u iznosu 10.000 eur na transakcijski račun otvoren u Republici Sloveniji

Kalkulator za obračun plate u Sloveniji

Više ažurnih novosti za poslovanje u Sloveniji i EU pratite i na našom Facebooku. Dodatno svake sedmice održavamo i besplatne webinare o poslovni migraciji u Sloveniji.

 

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *