Slovenija je već pripremila Interventi zakon, koji donosi koristi poslodavcima u plaćanju naknada. Između ostalog, Zakon takođe omogućava delimičan povraćaj nadoknade plate. Interventni zakon rezultat je vanrednog stanja u kojem se Slovenija našla i proglašenja epidemije.
DATA pravna služba vam savetuje, koje su sve mogućnosti za preduzetnike u ovom trenutku!
Da li planirate da registrujete d.o.o. u Sloveniji? Naše knjigovođe mogu ponuditi knjigovodstvene, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovenačkim knjigovodstvenim standardima. Data ima 45 stručnjaka sa različitih područja. Naši stručnjaci vam mogu ponuditi poslovno savetovanje u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetništva. Imamo takođe i pravnike u DATI, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovenačkim zakonodavstvom.
Slovenija pripremila novi Interventni zakon: svrha je očuvanje radnih mesta!
Svrha ovog zakona je da doprinese očuvanju radnih mesta u preduzećima koja posluju u pogođenim delatnostima. Ovime se pomaže kroz meru delimičnog povraćaja isplaćene nadoknade plate radnicima. Poslodavci koji privremeno ne mogu da obezbede radnicima posao i koji ispunjavaju određene zakonske uslove imaće pravo na nadoknadu.
Slovenija pripremila Interventni zakon: pravo na delimični povraćaj nadoknade plate moguće je samo ako su ispunjeni određeni uslovi!
Pravo na delimični povraćaj isplaćenih plata privremeno plaćenim radnicima na čekanju na posao može da ima preduzeće, zadruga ili fizičko lice koje zapošljava radnike koji su pretrpeli pogoršanje poslovne situacije kompanije kao posledica virusa.
U ostvarivanju prava biće potrebno :
- dati opis poslovne situacije zbog dejstva virusa,
- na osnovu opisa poslovnog položaja kompanije, gde se utvrdi da poslodavac privremeno iz poslovnih razloga ne može istovremeno da obezbedi posao za najmanje 30% zaposlenih i odluči se da ih uputu na privremeno privremeno čekanje na posao kod kuće,
- podneti pismenu izjavu kojom se obavezuje da će radnike zadržati na u radnom odnosu najmanje šest meseci nakon početka privremenog čekanja na rad.
Slovenija snosi deo plate: poslodavac može uputiti radnike na čekanje na rad od kuće do tri meseca
Zaposleni ima pravo na naknadu plate u iznosu od 80% osnovice utvrđene Zakonom o radnim odnosima.
Osnova je prosečna mesečna plata radnika sa punim radnim vremenom za poslednja tri meseca, odnosno iz perioda rada u poslednja tri meseca pre početka odsustva.
Poslodavci snose nadoknadu plate u iznosu od 60 posto, a preostalih 40 posto Republika Slovenija.
Želite u Sloveniji otvoriti firmu?
Ukoliko vas interesuje registracija firme, pošaljite nam upit na e-mail data@data.si ili nas nazovite na telefonski broj +386 1 6001 530 ili Viber: +386 30 640 995. Takođe vam predlažemo da posetite našu Facebook stranicu.
Оставите одговор