Plaćeni odmor u Sloveniji-upoređivanje prava sa EU državama
Plaćeni odmor u Sloveniji – upoređivanje prava sa susednim zemljama EU Plaćeni odmor u Sloveniji znači da u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo sa rada u minimalnom trajanju, utvrđenom važećim propisima. Na nivou Evropske unije (EU) usvojeno je zajedničko pravilo da plaćeno odsustvo ne može trajati manje od 4 nedelje u datoj kalendarskoj godini. Međutim, mnoge [...]