Novi sporazumi o zapošljavanju nisu predviđeni!

Novi sporazumi o zapošljavanju nisu predviđeni!

Novi sporazumi o zapošljavanju stranih tadnika ne očekuju se u narednom periodu. Ministarstvo rada, porodice i socijalnih poslova i jednakih mogućnosti saopštilo je da ne planira nove sporazume o zapošljavanju stranih radnika u bliskoj budućnosti. Novi sporazumi olakšavaju zapošljavanje radnika iz trećih zemalja. Republika Slovenija je u prošlosti potpisala sporazume sa Bosnom i Hercegovinom i Srbijom.

Kako zaposliti radnika iz treće zemlje? Na šta morate obratiti pažnju prilikom zapošljavanja radnika?

Želite otvoriti firmu u Sloveniji?

Nazovite nas za više informacija na +386 1 6001 542 ili nam pišite na data@data.si.

 

Da li poznajete postupak otvaranje firme u Sloveniji? Ukoliko želite da registrujete firmu u Sloveniji, DATA vam može pomoći i odgovoriti na sva vaša pitanja u vezi šta vam je potrebno za otvaranje firme u Sloveniji. DATA je ovlašćena od strane vlade da registrujemo kompanije. Naši savetnici vam mogu ponuditi potpunu podršku i registrovati d.o.o. u našim prostorijama. Naše knjigovođe mogu ponuditi knjigovodstvene, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovenačkim knjigovodstvenim standardima. Data ima 45 stručnjaka sa različitih područja, koji vam mogu ponuditi poslovno savetovanje u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetništva. Imamo takođe i pravnike u DATI, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovenačkim zakonodavstvom.

Sporazum o zapošljavanju građana Bosne i Hercegovine

Zapošljavanje građana Bosne i Hercegovine je od 1.3. 2013. moguća na osnovu sporazuma između Republike Slovenije i Bosne i Hercegovine. Prema sporazumu, građani Bosne i Hercegovine, koji su u matičnoj državi prijavljeni na Birou rada kao nezposlena lica (ARZ – BIH) i koji su stariji od 18 godina mogu biti zaposleni u Republici Sloveniji. Pored toga, poslodavac u Sloveniji mora ispunjavati uslove za zapošljavanje stranca i mora imati izmirene sve poreske obaveze.

Novi sporazumi: za državljane Srbije od 1.9. 2019.

Od 1.9.2019 primenjuje se novi sporazum o zapošljavanju za državljane Srbije. Prema sporazumu, samo oni državljani Srbije koji su upisani na Birou rada u evidenciju nezaposlenih u Srbiji moći će da se zaposle u Republici Sloveniji. Izuzeci su samo visoko kvalifikovani radnici, koje će poslodavci želeti da zaposle i plate na odgovarajući način.

Proces odabira radnika započinje na inicijativu slovenačkog poslodavca, koji će na Zavodu za zapošljavanje Republike Slovenije objaviti slobodno radno mesto. Zavod Republike Srbije će tada obaviti razgovor sa radnikom u Republici Srbiji.

Slovenački poslodavac podnosi zahtev za radnu dozvol, a za koju mora pokriti sve troškove postupka izdavanja dozvole.

Nezakonita je praksa pojedinih poslodavaca, koji plaćanje troškova nameću radnicima, odnosno zahtevaju povraćaj troškova  ako zaposleni nije bio zaposlen od strane slovenačkog poslodavca određeno vreme.

Novi sporazumi o zapošljavanju stranih radnika

Zvaničnik Ministarstva rada, porodice i socijalnih poslova i jednakih mogućnosti poručio je da novi sporazumi o zapošljavanju za državljane trećih zemalja nisu predviđeni u bliskoj budućnosti.

Inače, postupak je u toku sa Ukrajinom. Međutim, kako je objasnio zvaničnik nadležnog ministarstva, potpisivanje sporazuma dugotrajan je proces koji može trajati nekoliko godina. Novi sporazumi sa Ukrajinom ili bilo kojom drugom državom nisu predviđeni za 2019. godinu.

U Privrednoj komori Slovenije (GZS) takođe su rekli da je jasno da poslodavci traže radnike iz zemalja, koje su geografski blizu i za ona zanimanja, koja su deficitarna, a listu istih ažurno priprema Zavod za zapošljavanje Slovenije. Radnici se uglavnom traže u proizvodnji, turizmu, transportu, industriji i građevinarstvu. Kompanije u inostranstvu takođe traže i razne stručnjake tehničke struke.

Da li vas zanima registracija firme u Sloveniji?

Ukoliko vas interesuje registracija firme u Sloveniji, pošaljite nam upit na e-mail data@data.si ili nas nazovite na telefonski broj +386 1 6001 530 ili Viber: +386 30 640 995. Takođe vam predlažemo da posetite naš Facebook.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *


Nazovite nas na Viber