SOKA-BAU - fond za građevinske kompanije koje traže posao u Nemačkoj

EU, Gradjevinarstvo, Osnivanje poduzeća, Slovenija Građevinske firme u Sloveniji i EU, Otvaranje firmeu Sloveniji, Registracija kompaniej u Sloveniji

SOKA-BAU je fond u koji se moraju prijaviti sve građevinske kompanije koje traže posao u Nemačkoj pre početka rada. U nastavku pročitajte zašto je postupak registracije neophodan, kako funkcioniše i koje koristi nudi.

Da li planirate otvoriti svoju firmu u Sloveniji?

Prijavite se na naš besplatni webinar za otvaranje firme u Sloveniji ovde:

Prijava na webinar

Nazovite naše stručnjake na broj +386 1 6001 542 (fiksni telefon) ili +386 30 640 995 (Viber/WhatsApp) ili nam pišite na email [email protected].

Ukoliko želite da registrujete firmu u Sloveniji, DATA vam može pomoći i odgovoriti na sva vaša pitanja u vezi šta vam je potrebno za otvaranje firme u Sloveniji. DATA je ovlašćena od strane vlade da registrujemo kompanije. Naši savetnici vam mogu ponuditi potpunu podršku i registrovati d.o.o. u našim prostorijama. Naše knjigovođe mogu ponuditi knjigovodstvene, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovenačkim knjigovodstvenim standardima. Data ima 45 stručnjaka sa različitih područja, koji vam mogu ponuditi poslovno savetovanje u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetništva. Imamo takođe i pravnike u DATI, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovenačkim zakonodavstvom.

SOKA-BAU: građevinarstvo u Nemačkoj

Građevinarstvo je delatnost u kojoj je izvođenje radova izrazito terenske prirode, često van granica države prebivališta poslodavca. Zbog svoje geografske blizine, razvijenog tržišta i velike potražnje za građevinskim radovima, mnoge slovenačke građevinske kompanije traže posao u Nemačkoj. Prilikom ulaska na nemačko tržište rada, slovenački poslodavci se suočavaju sa obavezama kao što su poštovanje minimalne zarade u građevinarstvu i plaćanje doprinosa za odsustvo radnika.

Razmišljate o registraciji građevinske firme u Sloveniji? Prijavite se na besplatni webinar ovde:

Prijava na webinar

Građevinska panoga u Nemačkoj prva je uvela minimalnu zaradu. Pre toga, za određivanje zarade i uslova rada upućenih radnika primenjivao se princip takozvane zemlje porekla. Građevinski radnici upućeni u Nemačku podležu Kolektivnom ugovoru o regulaciji minimalne zarade u građevinarstvu u Nemačkoj.

SOKA-BAU: upućeni radnici, koja prava imaju?

Ako poslodavac pošalje svoje zaposlene da rade van zemlje u kojoj ima sedište, poslodavac ostvaruje slobodu pružanja usluga. Upućeni radnici zaštićeni su Direktivom o zapošljavanju radnika (Direktiva EU 2018/957 o izmenama i dopunama Direktive 96/71), kojom se utvrđuju ista pravila o naknadama kao i za domaće radnike u zemlji domaćinu i uređuje period nakon kojeg se primenjuje zakon o zapošljavanju zemlje domaćina.

Planirate da registrujete transportnu firmu u Sloveniji? Prijavite se na besplatni webinar ovde:

Prijava na webinar

Šta je SOKA-BAU?

SOKA-BAU je krovno ime dva nemačka paritetna fonda za građevinsku industriju:

– ULAK (fond za isplatu naknada za godišnji odmor i zarade građevinskim radnicima) i

– ZVK (dopunski penzijski fond za građevinsku industriju).

Slovenačke građevinske kompanije koje rade na nekretninama u Nemačkoj i tamo šalju svoje radnike moraju da se registruju u fond SOKA-BAU pre početka rada. Kompanije moraju da uplaćuju doprinose za odmor u fond za građevinske radnike. Doprinos koji je poslodavac dužan da uplati u fond SOKA-BAU daje se u procentima od bruto sati odrađenih na gradilištu u Nemačkoj.

Za 2020. godinu iznos doprinosa iznosi 15,40% bruto radnih sati.

Zanima vas koje su delatnosti popularne u Sloveniji? Možete se prijaviti na besplatni webinar ovde:

Prijava na webinar: POPULARNE DELATNOSTI FIRMI U SLOVENIJI

U fond se uplaćuju doprinosi za radnike koji su direktno fizički aktivni na gradilištu u Nemačkoj. Izuzetak su zaposleni koji obavljaju kancelarijske poslove, rade u nadzoru i planiranju. Ako kompanije osnovane u inostranstvu i koje obavljaju građevinske delatnosti u Nemačkoj već uplaćuju doprinose za godišnji odmor u sličan fond u svojoj zemlji, oslobođene su uplate u fond SOKA-BAU, jer postoji sporazum o izbegavanju dvostrukog plaćanja.

Dobijanje SOKA-BAU broja

Slovenačka kompanija ispunjava svoju dužnost da se prijavi u fond popunjavanjem upitnika i dobijanjem svog SOKA-BAU broja, za koji mora da ispunjava određene uslove.

Kakve koristi SOKA-BAU pruža radnicima?

– Fond SOKA-BAU omogućava zaposlenima da se njihov neiskorišćeni odmor sabira kod različitih poslodavaca i mogu ga koristiti kod poslednjeg poslodavca kod kojeg imaju ugovor o radu.

– Čak i u slučaju prestanka radnog odnosa, čak i ako zaposleni nije bio aktivan u Nemačkoj poslednja 3 meseca, fond SOKA-BAU mu plaća neiskorišćeni odmor za prethodnu i tekuću godinu.

– U kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na 30 dana odsustva. Pravilo predviđa da zaposleni ima pravo na 1 dan odsustva u 12 radnih dana.

Obaveze poslodavca nakon registracije u fondu

Nakon početne registracije, poslodavac je dužan da redovno vodi mesečnu evidenciju i izveštava o satima prisustva pojedinog radnika na gradilištima u Nemačkoj. Takođe mora da šalje fondu mesečne izveštaje o mesečnim bruto platama svih građevinskih radnika putem e-maila ili originalnih obrazaca. Pritom poslodavac mora da navede tačan iznos isplaćene zarade, koji mora odgovarati najmanje minimalnoj zaradi utvrđenoj na osnovu kolektivnog ugovora.

Poslodavac mora da podnese mesečni izveštaj za SOKA-BAU najkasnije do 15. u mesecu za prethodni mesec. Doprinosi u fond moraju biti uplaćeni do 20. u mesecu za prethodni mesec, na žiro račun fonda SOKA-BAU.

Otvarate firmu u Sloveniji?

Obratite se DATA d.o.o. za konsultacije i podršku pri registraciji preduzeća u Sloveniji! Ne propustite jedinstvenu priliku da saznate više o registraciji firme u Sloveniji i vrstama kompanija koje možete da registrujete. DATA vam može pružiti punu podršku u konsultacijama i registraciji kompanije.

Planirate da otvorite firmu u Sloveniji? Nazovite naše stručnjake na broj +386 1 6001 542 (fiksni telefon) ili +386 30 640 995 (Viber/WhatsApp) ili nam pišite na email [email protected]. Takođe vam predlažemo da posetite naš Facebook.